企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對于初入公司的員工來說，對公司的認知就是從企業(yè)文化墻開始的，構建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

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如何打造企業(yè)文化墻？

1.進行企業(yè)文化的定位，企業(yè)文化建設要實在，布局不可雜亂無章，要凸顯企業(yè)文化。

2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內容應該要展示企業(yè)的經營理念和服務理念等，另外，企業(yè)所獲資質和榮譽要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢。

3.請設計師設計企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻是公司實力的體現和公司的“門面擔當”，在文化墻的設計上不可敷衍了事。

不同行業(yè)，設計師運用各種不同新型材料或表現方式的不斷創(chuàng)新會起到不同的效果。如，IT行業(yè)可運用鋼、玻璃等硬朗化材質來體現其科技感；娛樂行業(yè)可運用多色鏡面板、玻璃及鏡面和TV設備等多變化材質來體現其時尚感；地產行業(yè)可運用木紋面板、玻璃及石材和適當的綠植點綴等材質來體現其人文文化。

辦公室裝修LOGO形象墻吊頂上的顏色不宜太深，如果吊頂的顏色比地板深，便形成上重下輕，天翻地覆的格局，象征這公司員工長幼失序，上下不睦。而吊頂的顏色較地板的顏色淺，上輕下重，這才是正常之現象。