一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評定中，印象占70%。對外而言，很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內來說，一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽感，對公司認同感也會提升。

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企業(yè)文化墻就是在企業(yè)硬件環(huán)境布置中，具有文化展示功能的一面“墻”；當然，你也可以把他看做是VI系統(tǒng)的一部分。

通常我們常用的宣傳欄、展示版等都具備這種文化展示的功能，都可以叫做公司的文化墻。

從這面墻的內容組織上，這家公司文化可見一斑。所以，事實上，我們說這面墻也是我們公司文化展示的一扇窗。

除了這類硬件資源外，公司的理念標語陳設，公司VI視覺布置，也是企業(yè)文化識別的一種體現(xiàn)。

形象墻的造型可謂五花八門，有中規(guī)中矩的，有揮灑的；有力求簡潔的，也有兼顧的；有鮮艷豪放的，也有深沉穩(wěn)重的……..可謂仁者見仁，智者見智，各顯其能。造型設計需要與公司的行業(yè)性質、企業(yè)產品定位、企業(yè)文化特色相匹配。  

對于初入公司的員工來說，對公司的認知就是從企業(yè)內部文化墻開始的，其次企業(yè)文化墻會潛移默化的影響每一位員工，提高公司團隊的凝聚力與工作效率。增強員工的工作熱情，從而使得整個氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。企業(yè)文化墻營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化建設不斷前進。