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團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣挂龑?dǎo)學(xué)員積極分享是實(shí)踐體驗(yàn)理論的有效形式,體驗(yàn)式教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)員的探究活動(dòng),提倡分享學(xué)習(xí)。拓展培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更好的提升其團(tuán)隊(duì)合作的能力。這一種拓展培訓(xùn)是通過一系列的活動(dòng)去更好的塑造團(tuán)隊(duì)的活力,更好的推動(dòng)組織的成長(zhǎng)。不僅企業(yè)和中小學(xué)生適合參加拓展訓(xùn)練活動(dòng),并且對(duì)于很多事業(yè)單位以及政府部門來說,他們也應(yīng)該經(jīng)常組織員工以及工作人員參加這種拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過程,要求學(xué)員全身心的投入。同時(shí)可以讓員工深深體會(huì)個(gè)人與企業(yè)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)員工對(duì)工作的熱情,團(tuán)隊(duì)的凝聚力。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚,活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。即使在課后的總結(jié)中,教員只是點(diǎn)到為止,主要讓學(xué)員自己來講,達(dá)到了自我教育的目的。
訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。在特別熱或冷的環(huán)境下,保護(hù)你自己不受自然因素傷害,比如避免受和雨淋等,這就成功了一半。你能解開它,建造一個(gè)更加精細(xì)和舒適的庇護(hù)所。傳統(tǒng)團(tuán)建/聚會(huì),一般都是找個(gè)餐廳,找個(gè)酒店吃吃飯,敘敘情。沒有任何趣味性以及提升團(tuán)隊(duì)氛圍的效果。