【廣告】
重慶拓展訓(xùn)練基地重慶夏令營戶外拓展
重慶拓展訓(xùn)練基地重慶夏令營戶外拓展重慶拓展公司
培訓(xùn)目的:認識團隊
拓展時間:40~60分鐘 拓展分組:8~12人一組
企業(yè)拓展培訓(xùn)項目電網(wǎng) 拓展訓(xùn)練器材
1.場地設(shè)計可以找到兩棵結(jié)實的大樹(用來支撐網(wǎng)),也可以借助場地或?qū)iT的架子.
2.用來做警報據(jù)的小鈴檔,掛在電網(wǎng)上
拓展訓(xùn)練步驟:
1.開場白示例:
2.每個洞只能用一次.一個網(wǎng)口被使用過后,用膠帶將它封住,表示不能再使用.
3.一旦有人碰到電網(wǎng),這個人必須重新通過,并將該網(wǎng)口封住.
安全:場地盡量乎整,以防有人被絆倒
拓展訓(xùn)練心得感悟
1.在開始一項工作前,整個團隊要有良好的組織性和計劃性,使工作有序,不忙亂.
2.面對沒有遇見過的問題,要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,找出解決的辦法.
3.在具體行動時,要有良好的實干精神,否則,再好的計劃也無法執(zhí)行,再的創(chuàng)意也是白費.
4.面對有限的資源,只有將其合理利用,才能更好地完成任務(wù). 拓展訓(xùn)練公司閱讀:
重慶拓展訓(xùn)練重慶夏令營戶外拓展
重慶拓展訓(xùn)練重慶夏令營戶外拓展與傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練的區(qū)別
軍事拓展訓(xùn)練形式上是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項目,實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)、軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓(xùn)模式。旨在通過體驗、分享、提升的經(jīng)驗?zāi)J剑囵B(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格,打造忠誠、敬業(yè)、精銳的企業(yè)團隊,提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進的過程,不斷尋找它的突破點。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn),不僅是體能,更是意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人,更是團隊。當今市場環(huán)境下,團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。
軍事拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練的區(qū)別:
★ 無論個人、企業(yè),在參加整個野戰(zhàn)游戲的過程中,都能夠令人得到充分的鍛煉自我體現(xiàn),從自我保護、策略判斷、決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊員自信心、應(yīng)變能力到發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)能力和團體合作精神等等。
★ 在戰(zhàn)斗過程中面對生活工作難以感受到的危險和挑戰(zhàn)如同催化劑,可大幅度改善員工之間的人際關(guān)系,促進團隊的融合發(fā)展,通過相應(yīng)的項目設(shè)計和精心執(zhí)行,巧妙地融合企業(yè)作風(fēng),并在一個 全新角度上塑造公司的企業(yè)形象和精神。
★ 磨練意志和毅力,提高應(yīng)對挫折的承受力;增強學(xué)員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持 積極與樂觀的心態(tài);
★ 加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來運行績 效;
★ 放松心情,陶冶情操,緩解工作壓力;
重慶拓展訓(xùn)練基地重慶夏令營戶外拓展重慶渝倫拓展培訓(xùn)在什么地方?
培訓(xùn)用我們的專注和專業(yè)服務(wù)于企業(yè)的團隊建設(shè)和發(fā)展。體驗式培訓(xùn)對于企業(yè)具有非常的意義,團隊的實力就是企業(yè)的實力;從我們與客戶的接觸過程及了解他們的團隊建設(shè)經(jīng)驗中,我們概括了兩個基本的事實:
??,大多數(shù)企業(yè)都不具有核心的企業(yè)文化,員工的忠誠度逐漸下降,執(zhí)行力下降,人員流失嚴重,大多數(shù)員工在乎自身得失,缺乏毅力,沒有大局觀。
??第二,企業(yè)之所以不能建立成功的團隊,是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤,倍力在這里稱它們?yōu)閳F隊的5種機能障礙:缺乏信任--懼怕沖突--欠缺投入--逃避責(zé)任--無視結(jié)果我們將用專業(yè)的知識和專注的態(tài)度為企業(yè)的良性發(fā)展保駕護航。有的國企有一筆經(jīng)費時才會考慮要不要進行一次拓展訓(xùn)練,而大多數(shù)情況下最后又改成了課堂式學(xué)習(xí)。
??重慶拓展培訓(xùn)結(jié)合中國的文化背景,以個人素質(zhì)培訓(xùn)和團隊整合培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過設(shè)置多種障礙情景來提升團隊效能,以體驗式項目為載體,以團隊活動為引導(dǎo),將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和團隊合作意識,績效提升、激發(fā)團隊活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,幫助企業(yè)團隊提升效能。我們通過拓展訓(xùn)練,大家置身于同樣的環(huán)境,確立目標,建立統(tǒng)一的信念,通過共同思考和嘗試,在攜手合作的情況下,努力完成任務(wù)。