沂南縣劍橋職業(yè)學(xué)校，成立于2004年，具有獨(dú)立法人資格。學(xué)校重點(diǎn)進(jìn)行電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員等培訓(xùn)。近兩年，學(xué)校被認(rèn)定為“臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校配備多媒體培訓(xùn)教室、機(jī)房和實(shí)訓(xùn)教室。學(xué)校有穩(wěn)定的專(zhuān)兼職師資隊(duì)伍，現(xiàn)有教師及管理人員16名，其中碩士學(xué)歷教師1人，本、專(zhuān)科學(xué)歷教師10名，這些教師和管理人員，多數(shù)是在市場(chǎng)摸爬滾打多年的行業(yè)精英，多年從事教育教學(xué)培訓(xùn)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校定期聘請(qǐng)電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、淘寶攝影、母嬰護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)健康、養(yǎng)老護(hù)理等方面的進(jìn)行公開(kāi)演講。

第二十五條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

第二十六條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

第二十九條 移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交情冊(cè)逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。

第七十六條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)、變?cè)?、故意毀滅?huì)計(jì)帳簿或者帳外設(shè)帳行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)主管單位報(bào)告，請(qǐng)求作出處理。

第七十七條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。超出會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。

錯(cuò)失難得一遇的升職加薪機(jī)會(huì)

雙雙本科畢業(yè)后進(jìn)入了一家待遇不錯(cuò)的國(guó)企，公司規(guī)模大，財(cái)務(wù)部門(mén)崗位劃分很細(xì)，弊端就是從出納會(huì)計(jì)到核算會(huì)計(jì)一做就是7年，看起來(lái)也沒(méi)有什么升職的機(jī)會(huì)。

前幾個(gè)月，公司內(nèi)部突然進(jìn)行調(diào)動(dòng)，總賬會(huì)計(jì)有空缺，是公司幾年一遇的機(jī)會(huì)，然而硬性指標(biāo)是需要取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，雙雙無(wú)緣參加，不知道核算會(huì)計(jì)崗位還要再做幾年。

職場(chǎng)上，機(jī)會(huì)看起來(lái)總是來(lái)得很突然，但其實(shí)它也已經(jīng)給你足夠的時(shí)間準(zhǔn)備，準(zhǔn)備充分的人就能領(lǐng)到入場(chǎng)券，沒(méi)有準(zhǔn)備的人只能黯然離開(kāi)。