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拓展培訓(xùn)游戲——強(qiáng)渡金沙江
模擬背景:生活在云南邊陲金沙江邊的一個(gè)少數(shù)民族,每年春江水暖的時(shí)候,都要舉行聲勢(shì)浩蕩的傳統(tǒng)渡江比賽,有趣的是他們的渡江工具并不是“船”而是“橋”,而且除了渡江速度外,橋的美觀度、比賽選手的配合熟練程度等都是決定勝負(fù)的重要因素,在他們樸素的民間游戲中,包含著豐富的團(tuán)隊(duì)管理思想……
活動(dòng)目標(biāo):
體驗(yàn)統(tǒng)一的目標(biāo)和行為規(guī)范對(duì)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要性;
帶領(lǐng)能力和創(chuàng)新精神的訓(xùn)練;
練習(xí)“分析、目標(biāo)、戰(zhàn)略、計(jì)劃、分工”的工作程序;
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
回歸自然,娛樂身心。
內(nèi)容梗概:
分組:所有參賽人員每10人為一組,按照龍、虎、獅、豹等命名…….。
任務(wù):每組按照組織者事先提供的各種原材料和工具(包括紙板箱、封箱帶、百得膠等),自行設(shè)計(jì)、制作兩座相同的橋,并以這兩座橋作為“渡江”工具,渡過規(guī)定寬度的“金沙江”。其中,所用原材料和工具較少、制作時(shí)間較短、“渡江”速度較快、橋身強(qiáng)度及美觀度較高、計(jì)劃性較好、隊(duì)員的分工配合較優(yōu)的組獲得優(yōu)勝。通過學(xué)習(xí),系統(tǒng)全mian掌握本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力。
渡江要求:同組的10個(gè)人全部站在A橋上,然后把B橋移到A橋前,10個(gè)人再全部轉(zhuǎn)移到B橋上,……如此不斷前進(jìn)。過程中橋不能塌陷、任何人不得從橋上下來。
拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,呼吸的力量——操作過程和效果
項(xiàng)目操作過程
所有人員分為頭領(lǐng)、指揮、執(zhí)行三個(gè)部分,領(lǐng)導(dǎo)組提出活動(dòng)的具體要求,指揮組來指揮執(zhí)行組來搭建呼吸機(jī)的框架,終完成呼吸機(jī)的搭建,而后通過集體呼氣來實(shí)驗(yàn)呼吸機(jī)是否成功,將呼吸機(jī)頂端的氣球吹爆成功。
項(xiàng)目效果
1、信息的有效傳達(dá)、溝通及理解能力的提升
2、體驗(yàn)不同的溝通形式,從第三方角度發(fā)現(xiàn)日常工作中出現(xiàn)溝通問題的原因
3、建立良好的工作節(jié)奏和氛圍
4、培養(yǎng)分工執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)合力
5、建立高度配合的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力
6、培養(yǎng)應(yīng)對(duì)任務(wù)的積極性和高度責(zé)任感
拓展項(xiàng)目——驛站傳書規(guī)則
1、嘴里不得發(fā)出任何聲音;
2、頭不得擺動(dòng),更不許回頭;
3、后面的學(xué)員的手的活動(dòng)區(qū)域不能超過其前面學(xué)員的背部的橫截面;
4、各輪規(guī)則有調(diào)整,請(qǐng)大家注意。
有可能視情況增加以下規(guī)則:
1、前面的學(xué)員的手的活動(dòng)區(qū)域不能超過自己的背部的橫截面
2、后面的學(xué)員的腳的活動(dòng)區(qū)域不能超過其前面學(xué)員的背部
企業(yè)進(jìn)行拓展培訓(xùn),有作用嗎?
發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理的不足
拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目對(duì)參訓(xùn)學(xué)員來說,更象一面鏡子,放在不同的位置上,可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展,對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和評(píng)估。它會(huì)讓您的孩子更愛您,也會(huì)讓您那顆因工作而疲勞的心得到片刻的安寧,享受真正的天倫之樂。不同側(cè)面的自己,不同側(cè)面的隊(duì)友,不同側(cè)面的世界,在這些鏡子中一一展現(xiàn),我們可以通過拓展訓(xùn)練這一鏡像作用,可以發(fā)現(xiàn)更多團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的不足。
而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對(duì)更多團(tuán)隊(duì)管理不足的發(fā)現(xiàn),通過開展專題團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行力等培訓(xùn),及時(shí)地改進(jìn)不足、傳授執(zhí)行力是當(dāng)務(wù)之急。
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福建德諾管理咨詢有限公司:體驗(yàn)式培訓(xùn),拓展團(tuán)建,狼性特訓(xùn),青少年夏令營(yíng),戈壁徒步賽,海島野外生存,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制班等,2002年在廈門成立拓展培訓(xùn)商學(xué)院,以拓展訓(xùn)練,課程研發(fā),拓展基地建設(shè),師資人才孵化為主。我把培訓(xùn)看做“咨詢式培訓(xùn)”——?jiǎng)e人是要解決問題才來聽你的課,就應(yīng)該從自己的角度提供解決問題的方法和思路——你可以不熟悉聽課者問題的具體情境,但應(yīng)該對(duì)所講授的專業(yè)領(lǐng)域思路清晰、經(jīng)驗(yàn)豐富。有需要的可聯(lián)系咨詢,歡迎大家來電咨詢!