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漢服的分類,漢服配件分類
因為我們中國經歷了很多朝代更迭,所以每個朝代的服裝都會有所變化,現在流傳的漢服按照朝代一般來說可以分為幾大類:漢朝類,魏晉風,唐制,宋制,明制。
一、漢朝的漢服一般以曲裾為主,就是一層一層纏繞的服裝,有正統(tǒng)的形制,注意和影樓的古裝區(qū)別。
二、魏晉風特點一般是交領,大袖,顏色以古樸為主,不會那么華麗麗,比較仙氣。
三、唐制特點是齊胸襦裙,坦領,因為唐代風氣比較開放,所以服裝也比較時尚。
四、宋制特點是比較方便日常,一般可以有齊腰襦裙,宋褲配宋抹,搭個褙子就可以了。
五、明制特點是端莊厚重,非常有儀式感,以交領襖裙為代表。
漢服配件分類:漢服可以按照不同配件分可以分為里衣,上襦,下裙,披風,比甲等等,各個部分又有著很多選擇,比如上襦可以選擇對襟上襦,交領上襦,交領襖,褙子等。(三)漢服光復與復興史(公元1912年--21世紀初)21世紀初,隨著中國國力的發(fā)展,社會穩(wěn)定,人們開始審視自己傳統(tǒng)文化中的部分。下裙可以有齊胸襦裙,齊腰襦裙,馬面裙,宋褲等等,天氣冷了可以搭配披風,比甲,天氣熱了可以穿個半臂等等。
漢服體系發(fā)展的人性根基
重慶絲錦服裝有限公司是專業(yè)漢服批發(fā)廠家。提供漢服定做,男/女士漢服定制,漢服配飾,漢服童裝等。獨立的設計團隊,擁有自己的生產線,豐富的技術人員,多年漢服生產經驗、量身定制、技術精湛、質量過硬。歡迎來電咨詢!
我以前曾經說過“人皆有向智向美之心”,由于有這個心,所以我們漢服發(fā)展,一方面朝著更加靠譜、考據方面發(fā)展,另一方面朝著美感的方向發(fā)展,這其間比如會有一些爭執(zhí),就是我們俗稱的考據與秀衣。盤領是男裝中比較多見的一個款式,領型為盤子狀的圓形,也是右衽的,在右側肩部有系帶,在漢唐官服中采用,日常服中也有盤領款式[10]。在我看來漢服并能簡單的體現一種美感,也不能只是一種民族肌膚,也不能僅僅是歷史的粘貼。而是一種“真善美”的集合。
1.真。裙線美峨冠博帶,長裙雅步,女式漢服的柔婉溫情總離不開裙的襯托,裙子為什么好看。所謂“真”,自然是有參考標準的東西。漢服是傳統(tǒng)服裝,那么傳統(tǒng)總是要有一個標準吧,不能你說傳統(tǒng)那就是傳統(tǒng),美不美大家可能并不統(tǒng)一,而歷史中曾經存在不存在,這個標準缺失客觀的。我們很多同袍重視考據,擔心衣服的形制不好,搭配不好,這也表示求真的表現。尤其是朙粉們,往往比較重視這個“真”,不遺余力的探究服飾的版型數據、工藝標準、乃至布料,這對于我們提升漢服質量還是具有很大的貢獻的。
2.善。真未必是“善”的,我們想用漢服來表達民族的肌膚,我們想用漢服來繼承傳統(tǒng)的禮制,這都是“善”的出發(fā)點。而有時候過于求“真”,卻是會影響善的表達的。對于有些人來說,襦裙直裾也是善的,但是卻也并不太真。而對于真的東西,曳撒、豎領。
3.美。漢服還通過華夏法系影響了整個漢文化圈,亞洲各國的部分民族如日本、朝鮮、越南、蒙古、不丹等等服飾均具有或借鑒漢服特征。這個美想必大家都能比較好理解,大家都希望我們的漢服是美麗的。但是這個美一方面具有較強的主觀性,與所謂“真”的客觀性是不同的,另一方面美具有一定的“人欲性”,與“善”的天理性也會有向左的地方。從早期的現代曲、齊胸,到現在的魏晉風都是美與真的矛盾,深衣上繡花,乃至于無繡花不漢服,走向的庸俗審美,而不能真的體味傳統(tǒng)美學的也是一種并不好的狀態(tài),禮服便裝,酷帥文雅不分場合,都是美與真善的矛盾。
新形勢下漢服文化的發(fā)展策略
新形勢下漢服文化的發(fā)展策略:
1、與傳統(tǒng)制衣行業(yè)聯(lián)合就目前來看,從事漢服工作的人員大多不是專業(yè)出身,其基本都是由其他行業(yè)轉行而來,也有一些手工制作的漢服愛好者,所以,與我國發(fā)展成熟的現代制衣行業(yè)差距很大。當是時,漢服從沉睡中驚醒,各地漢服組織如雨后春筍般不斷建立,以復興中華五千年文明,揚華夏華裳,而漢服運動也隨之開展而來。要加快漢服行業(yè)的發(fā)展,就需要吸取傳統(tǒng)制衣行業(yè)的發(fā)展經驗,借鑒其成熟的經營方式,同時這也是一個相互結合,相互促進的過程,目前,傳統(tǒng)制衣進入了發(fā)展的平臺期,漢服行業(yè)的加入可以為其注入新的血液,兩個制衣行業(yè)可以齊頭并進,共同發(fā)展。
2、增加人才儲備漢服行業(yè)的基層特色使得該行業(yè)人才匱乏,尤其體現在設計衣物、衣物制版等方面。一些人通過考據漢服并取其精華去其糟粕,復原了漢族傳統(tǒng)服飾,同時通過恢復傳統(tǒng)節(jié)日,恢復傳統(tǒng)禮儀,祭祀先賢,推廣傳統(tǒng)學說,宣傳傳統(tǒng)樂器等重新宣導恢復傳統(tǒng)漢服并身著漢服進行推廣,漢服迎來了新的復興時期。要想使企業(yè)發(fā)展的更快,就必須聘用出色的人才,使企業(yè)在同行的競爭中占據優(yōu)勢。跟傳統(tǒng)行業(yè)聯(lián)系可以更快使技術和設備得到更新,可以引進發(fā)展所需要的技術,投入運營所需的資金,但是更為困難的在于高素質人才的培養(yǎng),這需要投入大量的時間與精力。如果不提早儲備人才,就會給產業(yè)的發(fā)展帶來障礙。我們應當通過各種渠道,對漢服產業(yè)進行宣傳和擴展,向社會尋求漢服產業(yè)所需要的人才,同時,要提升對產業(yè)人才的薪資待遇等,企業(yè)需要吸取同行之間的經驗和先進技術,盡量實現自我循環(huán),從而吸引更多的產業(yè)人才,利用多種途徑來獲取產業(yè)人才。
3、增加漢服人口從事漢服產業(yè)人群正在逐漸增多,但是區(qū)區(qū)百萬比起全國人口總量來說,仍是微乎其微,要想使古代傳統(tǒng)的漢服得到發(fā)展,這樣的數量在面對如此大的人口基數來說,仍然很困難。漢明帝恢復了自周代滅亡以后被荒廢的冕服制度,漢明帝的“衣冠承周”是自漢武帝“罷黜百家·獨尊儒術”后,中國人繼思想領域后在衣冠領域的一次文化復興。在各種社交媒體上,我們可以看到近幾年,從事漢服產業(yè)人員的增長趨勢,進入了平臺期,甚至在流失一些多年從事漢服的人員,由此看來,在漢服產業(yè)人員增加的同時,產生一些分化也是十分正常的。目前,使?jié)h服重新登上舞臺的關鍵問題在于,如何使?jié)h服產業(yè)人員保持高度增長的趨勢,使其基數變大。