個人潛能的挑戰(zhàn)訓練

挑戰(zhàn)訓練能激發(fā)學員的潛能的爆發(fā)，培養(yǎng)學員堅定的意志力、堅強的品質，勇于面對困境、敢于接受挑戰(zhàn)，增強自信同時信任他人。在個人挑戰(zhàn)訓練中，個人在培訓師及隊友們的激勵下完成過去從來不敢做或說不可能做到的事情，也拉近了隊員之間的距離，達到一種的默契感和信任感。這類項目通常是雙人項目，它是一個過渡的培訓項目，是聯系個人與團隊建設的紐帶。

一般來說，拓展訓練的時間往往只有幾天或一天，它給團隊帶來的影響并不是一勞永逸的。一天或兩天的培訓時間對于人們來說或許改變不了什么，它可 以幫助團隊培養(yǎng)起"我們在一起" 的態(tài)度，并不意味著它能拯救一個病入膏肓的團隊。團隊成長與成功更多的是依靠日常工作中經年累月的磨合。這一點在培訓商和受訓團隊那里都得到了認同。做過拓展訓練的部分培訓單位會說做完以后的真實寫照是“拓展訓練課堂上激動，結束后感動，回到工作崗位上不動”。

由于戶外拓展訓練項目眾多，各種項目需要的安全措施都有相應的差異，因此拓展訓練中心針對各種不同項目做好了相應的保護措施，可以完全確保參加拓展訓練成員的安全。在現在的企業(yè)中，員工普遍存在這以自我為中心的思想，在企業(yè)中擁有眾多的小團體，在一定程度上會影響企業(yè)的業(yè)績甚至企業(yè)的形象，這個時候就需要通過野外拓展訓練來讓企業(yè)員工真正的形成一個團隊，從而更有利于企業(yè)未來的發(fā)展和壯大。