隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越激烈，企業(yè)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的要求越來(lái)越高，那么執(zhí)行力如何是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取勝的關(guān)鍵尼?成功的團(tuán)隊(duì)一定有著嚴(yán)格的執(zhí)行力和明確的目標(biāo)，每個(gè)人都會(huì)盡全力執(zhí)行自己的職能，直到完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

　　拓展訓(xùn)練過(guò)程中，我們將拓展訓(xùn)練的目標(biāo)明確，進(jìn)行分工合作，讓每一個(gè)執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做，團(tuán)隊(duì)效率得到巨大的提升。其實(shí)工作中也是一樣的道理，工作人員的職能職責(zé)要詳細(xì)，分工要明確。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樘岢龊玫膯?wèn)題、仔細(xì)傾聽(tīng)是拓展培訓(xùn)成功的核心。個(gè)人的職能職責(zé)明確了，就會(huì)盡全力去執(zhí)行自己的工作，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也就會(huì)提高。

拓展費(fèi)用是很多想?yún)⒓油卣古嘤?xùn)公司主要關(guān)注的。現(xiàn)在廣州拓展培訓(xùn)公司有很多，他們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，不同課程項(xiàng)目報(bào)價(jià)也是不盡相同。很多的拓展公司也是承包團(tuán)建這樣的業(yè)務(wù)的，以拓展訓(xùn)練的方式組織員工團(tuán)建也不是不好，這樣的效果也會(huì)更好。拓展費(fèi)用我們應(yīng)該多考量，選擇一家正規(guī)的拓展培訓(xùn)公司，這對(duì)一家企業(yè)、一個(gè)團(tuán)體所獲得的成長(zhǎng)是巨大的，費(fèi)用也是值得的。那么，怎么才能選擇一家能滿足客戶(hù)需求的拓展培訓(xùn)公司，先去看下這個(gè)公司的整體實(shí)力，以及收費(fèi)情況，以及都包含什么項(xiàng)目。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)給企業(yè)帶來(lái)了哪些積極的作用？

      溝通改變

　　人基本的相互認(rèn)識(shí)以及共事的方式離不開(kāi)溝通，但是無(wú)效的溝通和不溝通則會(huì)阻礙事情的發(fā)展，甚至因?yàn)橄嗷サ牟焕斫舛纳g隙，辦事不積極事不關(guān)己，而且容易造成對(duì)同一件事的不同的理解，達(dá)不到一致的認(rèn)同。我們知道企業(yè)拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)活動(dòng)，是通過(guò)特定的活動(dòng)設(shè)計(jì)，使參與者濃縮歷練過(guò)程，獲得社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與感悟的教育活動(dòng)。通過(guò)且有效的溝通，能夠讓雙方更加明白和理解事情以及想法，更加積極去解決問(wèn)題。

　　執(zhí)行

　　在企業(yè)中我們常常會(huì)通過(guò)形成方案的形式去解決問(wèn)題，所以決策者的想法和方案都有了，那么的執(zhí)行力就成為了關(guān)鍵。同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，戶(hù)外拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。特別是在遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的項(xiàng)目時(shí)，執(zhí)行力就成為了所有問(wèn)題的重中之重，只有將落地方案去完整執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，才能在后的關(guān)頭，迎難而上，達(dá)成目標(biāo)。