定制工作服的意義有哪些

定制工作服的意義：

1、建立企業(yè)形象

穿戴職業(yè)服裝不只是對服務(wù)對象的尊重，一起也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的詳細(xì)表現(xiàn)。一套一致的服裝能夠反映出公司員工整齊而富有奮發(fā)向上的形象，一起也會給顧客一種信任感，有利于提升企業(yè)形象。

2、添加員工歸屬感

人的特色是社會人，群居也是一大特征，進(jìn)入作業(yè)后，咱們一天的時刻有三分之一是在公司度過，所以能夠說公司是咱們每個人的第二個家，每個成員便是自己的家人，凝聚力為企業(yè)展開提供保證，在公司中一致著裝，會弱化員工之間的不同點，強(qiáng)化相同的觀點，身著一致作業(yè)服，能夠增強(qiáng)員工關(guān)于公司的歸屬感，~作業(yè)時的心理負(fù)擔(dān)，更有利于每天作業(yè)的展開！

3、進(jìn)步作業(yè)效率

穿上作業(yè)服，進(jìn)入公司就意味著咱們進(jìn)入作業(yè)時刻，而其他與作業(yè)無關(guān)的事情咱們有必要摒棄在這段時刻之外，全心全意的作業(yè)，進(jìn)步作業(yè)效率，完成自己作業(yè)時刻價值的，無規(guī)則不成方圓，人也是需求規(guī)則不斷約束自己，才干自律，才干兢兢業(yè)業(yè)！

工作服定制注意事項:作業(yè)服定做之經(jīng)濟(jì)性

工作服定制注意事項：作業(yè)服定做之經(jīng)濟(jì)性

除了少數(shù)價格貴的作業(yè)服定做，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與定做選用的面料層次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面歸納比較。 在相等的美感與功用前提下，定做作業(yè)服要盡或許降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

作業(yè)服定做之審美性

作業(yè)服定做的審美性由服裝的精神性這一共性決議。作業(yè)服定做因便利作業(yè)而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

作業(yè)服定做之功用性

作業(yè)服定做可以依據(jù)自己的公司狀況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。作業(yè)服定做在定做時就應(yīng)該選好面料，選好適宜自己公司的服裝，才干達(dá)到較 佳是實用性。

定做工作服裝需要滿足哪些要點

天津市宇諾服裝服飾有限公司是一家成立于1994年的生產(chǎn)型服裝企業(yè)（原津華工裝制衣），系工裝生產(chǎn)單位,天津市勞動防護(hù)用品會員單位。公司相距京津唐高速、京滬高速、津晉高速入口處均不到3公里。 定做工作服裝需要滿足哪些要點 工作服應(yīng)該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護(hù)性和標(biāo)識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提。

如何鑒別工作服訂做的質(zhì)量？　

一、工作服定做的外觀：工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

二、工作服定做的規(guī)格尺寸：服裝型號設(shè)置，必須按“服裝型號系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

三、工作服定做的色差：色差是對工作服面料的要求。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度好，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴(yán)重。