?印刷產(chǎn)品說明書一般用什么紙？

封面一般采用100G至120G雙膠紙，內(nèi)頁來一般采用70G至80G的雙膠紙，這樣比較經(jīng)濟劃算一些，而且成本很低。如果封面采用四色印刷，內(nèi)頁采用單黑印刷。 東莞彩盒我們一般建議客戶封面封底采用雙銅紙，因為源雙銅紙的表面更加光滑、有光澤，顯得比較，有藝術(shù)感，常見的雙銅紙有105G、128G、157G、200G、250G等，不知過說明書的話，我們一般推薦封面封底采用128G、157G的雙銅紙，內(nèi)頁當然還是選擇80G、100G的雙膠紙。這樣整本說明書即滿足了質(zhì)感道，又能節(jié)省公司成本。原來折頁使用說明應用的是雙膠紙材料，雙膠紙是選用漂白劑有機化學針葉原漿紙和適當?shù)闹駱龀桑旒堖^程中把塑膠粒涂覆在紙的雙面以改進其表層物理性能的紙。當然有的公司，對說明書的要求比較高，比如整本均為四色印刷。

一本好的說明書的基本原則

首先是「比較好找」，便捷客戶尋找所需信息內(nèi)容，及其內(nèi)容能為客戶竭盡所能，預料客戶將會碰到的難題和解決方式。

次之是淺顯易懂，語言和設(shè)計方案必須簡潔明了。

后面是「直截了當」，它是說要保證客戶在解決問題以后了解下一步要干什么，不論是發(fā)覺別的難題或者再次應用商品。

深圳市雅特美設(shè)計印刷有限公司專業(yè)為客戶印刷：膠裝說明書印刷、騎釘說明書印刷、折頁說明書印刷、點讀書印刷畫冊彩頁印刷、彩卡吊牌印刷、不干膠貼紙印刷、彩盒精品盒印刷

不同人員對招股說明書的看法

首先我們要明白究竟有哪些人會接觸到招股說明書。

從撰寫者方面來看，有股份有限公司本身，保薦股份有限公司上市的證券公司，已經(jīng)投資該股份有限公司的其他單位和個人；

從使用者角度來看，招股說明書寫完后應該交給證監(jiān)會審核，因此證監(jiān)會是先使用者，然后是打算購買該公司的股份的投資人，他們會認真閱讀招股說明書內(nèi)容來初步判斷是否進行投資，以及投資多少份額。另外，還有一群人也在使用招股說明書，他們既不是招股說明書的撰寫者，也不是招股說明書的使用者，他們把招股說明書作為認識商業(yè)原生態(tài)的資料，學習商業(yè)形態(tài)，揣摩招股說明書不同使用者的心理，認識不同行業(yè)的特征。這一折頁的姿勢跟大家把一根筷子攔腰斷裂的機械設(shè)計基礎(chǔ)是一樣的。

對擬上市公司而言招股說明書就是一封情書，一封寫給投資人的情書，里面介紹自己的情況，介紹自己的特點，闡述自己對未來的打算和人生意義。通過它傳遞愛意，期待投資人與他相伴終身，白頭到老，或者是轟轟烈烈地愛一場。

因此擬上市公司會在招股說明書里盡可能地美化自己，包裝自己，盡量展示其優(yōu)點，盡量淡化其缺點，甚至掩蓋自己的缺點。對證券公司而言，招股說明書就是一件產(chǎn)品，一件賣給擬上市公司的定制化產(chǎn)品。

所謂顧客就是上帝，那么證券公司會在保留自己的原則的基礎(chǔ)上盡可能地滿足擬上市公司的需求，當然這個原則既有證券行業(yè)的職業(yè)規(guī)范，也有證監(jiān)會的法律規(guī)則的強制約束。產(chǎn)品交易的根本在于獲利，獲利的方式就是擬上市公司開始發(fā)行g(shù)u票后融資額的提成。

如何規(guī)范崗位說明書

崗位說明書的規(guī)范格式主要有兩個部分：主要工作職責和崗位任職條件。崗位任職條件部分，如果不詳細、不到位的話，招聘面試的時候一定會出問題，很難判斷候選人適合的崗位。

按照作者實際的工作經(jīng)驗，可以把任職條件分為四個維度，基本條件、工作經(jīng)驗、知識技能和素質(zhì)能力。四個維度可以再細化成17個小的子項。一個崗位有5~8個工作職責，要完成這些工作職責，就需要設(shè)置一些崗位任職條件。