安徽裕順監(jiān)控保安的工作職責(zé)：

一、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，及時掌握各種監(jiān)控信息；發(fā)現(xiàn)事故、異常情況和接到報警應(yīng)立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域附近的保安趕往現(xiàn)場，并即時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛護(hù)和管理好各項設(shè)備，早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭，監(jiān)控室內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動用；嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備，不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情；密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時維修，或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、接值班電話時必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親；接到職責(zé)外的報警求助，不允許簡單拒絕，應(yīng)盡量提供咨詢或聯(lián)系有關(guān)部門給予幫助。

四、不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。

五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情，如看書、看報、打私人電話、玩游戲、聽音樂等；不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進(jìn)行娛樂活動； 按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。

保安職位是非常被社會所需要的，保安維護(hù)了我們恩多公共場所的秩序，為我們安全的生活環(huán)境保駕護(hù)航。

當(dāng)下，社會上許多人對保安不甚了解，甚至存有偏見，認(rèn)為保安就是一個看門 的，不需要什么技術(shù)含量，站好崗就好了。加上一些媒體對保安的片面報道，深深刺痛了廣大保安員的心。事實上,經(jīng)過30多年發(fā)展，保安服務(wù)業(yè)已經(jīng)由單一的人防發(fā)展為集人防、技防、物防、押運(yùn)、安全風(fēng)險評估等為一體的完整的保安服務(wù)體系，這也使得保安助警作用大為提升，成為了協(xié)助相關(guān)部門維護(hù)社會治安秩序的一支不可或缺的社會安全防范力量。許多保安員在與各類韋法分子的戰(zhàn)斗中英勇負(fù)傷，有的甚至獻(xiàn)出了寶貴的生命。

一個成熟的行業(yè)是吸引從業(yè)者的行業(yè)，是能夠留住從業(yè)者的行業(yè)，唯此才能為其自身發(fā)展提供永續(xù)向前的動力。當(dāng)前，我們要做的就是尊重和善待保安員，把保安行業(yè)也當(dāng)做是一個神圣的職業(yè)，讓保安員能夠擁有一個美好的今天，進(jìn)而為保安行業(yè)鑄就一個輝煌的明天。

嚴(yán)格要求自己是對安徽裕順保安人員承擔(dān)，一起都是對企業(yè)的這種義務(wù)。保安公司工作中取決于全體人員參加，借助保安人員自律意識來提升服務(wù)水平是徹底不太可能的，或是光制訂整套的保安人員管理方法管理制度，嘴唇上說得侃侃而談，但不付諸實踐，不追尋查驗貫徹落實，那也僅僅退避三舍，因此主要1個“嚴(yán)”字，即：人才招聘，學(xué)習(xí)培訓(xùn)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)章制度認(rèn)真落實，質(zhì)量檢測，追尋認(rèn)證要嚴(yán)。平常要提升對保安人員管理方法服務(wù)項目工作中的質(zhì)量檢測，工作業(yè)績與績效考核工作級別掛勾，保證獎罰分明，對不符合規(guī)定實際操作等交通韋章韋法行為決不會姑息，對發(fā)覺的難題立即采取措施改正對策，并搞好對策的實際效果認(rèn)證工作中。