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搏億注重對(duì)人才的培養(yǎng),視人力資源為公司核心的競(jìng)爭(zhēng)力,目前公司擁有一支高素質(zhì)專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員化的人才組成;同時(shí)公司為好的人才提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇。期待與您合作!由全球
以往在選購(gòu)家具時(shí),通常都是零散的購(gòu)買成品家具,沒有統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,常常導(dǎo)致家居整體風(fēng)格不容易協(xié)調(diào)一致,也很難得充分利用好家里的空間,從而降低家居空間的利用率。
區(qū)別于傳統(tǒng)的家具行業(yè),全屋化的定制能更大化的對(duì)空間作充分利用,大到天花,小到樓梯角落,為家裝騰出更寬敞的享受空間,實(shí)現(xiàn)“麻雀雖小,五臟具全”的實(shí)用功能,讓你的愛家更“有空”。
搏億注重對(duì)人才的培養(yǎng),視人力資源為公司核心的競(jìng)爭(zhēng)力,目前公司擁有一支高素質(zhì)專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員由全球化的人才組成;同時(shí)公司為好的人才提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇。期待與您合作!
統(tǒng)一性
全屋定制家具有自己的不同設(shè)計(jì)風(fēng)格和主體,不過(guò)在設(shè)計(jì)的時(shí)候仍然講究的是整體性的設(shè)計(jì),整個(gè)居家空間環(huán)境是比較協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。
這下用戶就不用到處奔波各種家居商城去選家具,不用擔(dān)心選的與整理裝修風(fēng)格不符,十分省時(shí)省事又省心。
你要搞個(gè)性化,成品家具有太多的款式供你選擇,再加上軟裝等等,你的家,肯定和別人不一樣,讓你發(fā)揮的空間是足夠大的,你實(shí)在不必連固定家具也要發(fā)揮個(gè)性化。
但今天的中國(guó),一切都還未規(guī)范,一來(lái)是中國(guó)人還未脫離農(nóng)業(yè)時(shí)代的潛在意識(shí),搬個(gè)家,總得搞得驚天動(dòng)地才算完。重要的是,政府還沒有一些規(guī)定,于是索菲亞等公司變成要和一般消費(fèi)人打交道,商業(yè)模式成為B2C,拋頭露面。在發(fā)達(dá)國(guó)家,他們應(yīng)該是B2B,他們的服務(wù)對(duì)象,只有開發(fā)商。