聽(tīng)覺(jué)防護(hù)用品，如果耳罩墊磨損或有故障，應(yīng)當(dāng)更換護(hù)套。反復(fù)使用的耳塞，每天用完后，應(yīng)該及時(shí)清洗，然后擦干或風(fēng)干。一次性耳塞用臟時(shí)，應(yīng)該及時(shí)更換。

   云南勞保用品批發(fā)廠家告訴大家其他防護(hù)用品，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)，并且定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理或更換。不能忽視勞保用品的維護(hù)和保養(yǎng)，這關(guān)系到勞動(dòng)者的身體安全，以及勞保用品的使用長(zhǎng)短，可以降低勞保用品的成本。

勞動(dòng)防護(hù)用品的基本管理制度有哪些呢？云南勞保工作服批發(fā)廠家介紹如下：

我國(guó)有著比較完善的勞保用品管理體系，像有安全生產(chǎn)法、國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的法律、法規(guī)。為的是加強(qiáng)勞 動(dòng)防護(hù)用品管理，強(qiáng)化員工勞動(dòng)防護(hù)，保障員工生命健康安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度：有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。

   一、綱要

   1、本制度所稱(chēng)勞保用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。

   2、勞保用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

 3）.耐用性能。根據(jù)使用周期可分為耐用，中等耐用和不耐用，耐用性能反映勞動(dòng)防護(hù)用品材質(zhì)狀況，如用耐高溫阻燃纖維制成的阻燃防護(hù)服，要比用阻燃劑處理的阻燃織物質(zhì)成的阻燃織物制成的阻燃防護(hù)服耐用。耐用性能反映防護(hù)用品的綜合質(zhì)量。

   云南勞保用品批發(fā)廠家介紹到勞動(dòng)防護(hù)用品符合下述條件之一時(shí)，應(yīng)予報(bào)廢：

   1）不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。

   2）未達(dá)到上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的功能指標(biāo)。

科學(xué)合理的配備、運(yùn)用勞保用品，不但能夠事故發(fā)生后引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出，減少使用單位在人力資源等各方面的費(fèi)用投入。為此，我們必須從以下兩點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)考慮：舒適性勞保用品為了達(dá)到效果，都是在人體上增加屏障、增加負(fù)擔(dān)。如果為了有防護(hù)的效果，過(guò)于笨重累贅，那么不但人會(huì)感到難受疲勞，而且會(huì)因?yàn)檫@個(gè)影響工作效率，縮短工作時(shí)間，從而影響到工作的產(chǎn)出、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。