重慶拓展訓練中心企業(yè)戶外拓展

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戶外拓展訓練可以根據客戶需求進行定制

   單位組織員工拓展培訓活動，是件令大家進步和有收益的培訓，是思想上的投資，遠比物質上的投資要收益得多，因為這種投資會交給我們更多的能力和經歷。使我們在從事任何事情時更加的得心應手。拓展培訓是分為階段性的活動，根據員工參與的程度來策劃內容。據業(yè)內人士透露，目前大部分外企、民營企業(yè)以及一些大型國企都對員工的拓展訓練十分重視，這些企業(yè)都會和一些做拓展訓練的公司定期聯(lián)絡，每年至少會給員工做一次拓展訓練。更多的拓展訓練項目都是以新穎、參與度、趣味、智力、大型的類別為主，讓大家都能積極的參與進來，使我們的工作和學習更加的進步，使我們的團隊更加的融洽和互助，永遠保持一個健康的快樂的學習型的團隊，實現我們每一個人的夢想，讓我們的團隊前景蒸蒸日上。

    D一次做拓展培訓的話，先做經典的拓展訓練正規(guī)項目，比如說，背電網、斷橋、畢業(yè)墻等等。第二次做活動，可以安排沒有做過的經典項目的同時，在加入一些娛樂性的活動，比如說景區(qū)尋寶、水上項目等等。當許多經典拓展項目都做過了以后，就安排的拓展項目和趣味性的拓展項目，因為這種遞進式的培訓，從開始的團隊磨合，漸漸形成了一種學習型的共識，從而進入到娛樂和進步并進的一種模式，不是枯燥的死板規(guī)則，而是讓大家在歡聲笑語聲中展示員工睿智的一種快樂旅行。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音，又可以使管理者了解每個員工。

   當我們的拓展培訓經歷過更多形式的培訓后，我們還可以根據自己的特點和需要，量身制作屬于我們特質的拓展訓練，比如答題類的項目，考核新員工能力的題目擬定好，用拓展培訓的方式來考核。還可以把平時工作中的不足融入到拓展項目當中來，通過大家的分享認知得更清楚，然后形成改正的好習慣。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

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重慶拓展訓練企業(yè)戶外拓展重慶渝倫給客戶更好的拓展培訓服務

拓展培訓這個行業(yè)現在越來越混亂，很多非專業(yè)的拓展公司在不停的干擾著這個行業(yè)的培訓質量。使學員根本沒有體會到拓展訓練的真正意義。對于這些學員來說，非但沒有意會到拓展訓練的內在，還造成了拓展行業(yè)在這些人中的錯誤認知和誤導。

　　針對這種非專業(yè)拓展公司給學員帶來的不好體驗，建議參加拓展訓練的公司還是要選擇專業(yè)的拓展公司來給公司的員工做培訓。拓展培訓有很好的教育意義，通常通過本身的體驗，由拓展教練引導參訓者從動態(tài)到靜態(tài)的思想行為升華;使參訓者越發(fā)深刻感悟到心靈和頭腦的迅速發(fā)展;從而改變自己不好的意識，讓我們明白好的習慣對我們的重要性;使參訓者感受到“自信”的重要性，面對事情時雷厲風行，由于抓住時機就是成功了一半。迄今為止，路標已經成為國內最知名、的服務于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團隊成長的培訓機構。

那么怎樣才能知道正規(guī)拓展培訓呢?在設計拓展培訓的方案時，告訴我們貴公司這次拓展培訓的具體目的和期望，然后由我們拓展公司跟據貴公司的要求會詳細的給參訓公司設計本次拓展培訓的方案，由雙方反復的協(xié)商修改拓展培訓的內容。然后達成一致，能夠體現本次拓展訓練的目的，這樣才開始正式實施拓展培訓。

　　拓展培訓項目種類非常的豐富。根據每個參加拓展培訓的公司的需求不同，武漢誠智拓展培訓公司設計了不同的培訓內容，大致有如下項目類型：經典項目類、水上項目、內訓項目、體育競技項目、徒步穿越野營、景區(qū)游樂項目、真人CS野戰(zhàn)、提升自信心和潛能激發(fā)的走火大會、減壓項目等多種拓展培訓項目。參訓期間，學員遠離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境，在這個新的環(huán)境里被同化，受潛移默化的影響。

　　參加有質量、合乎自身特點的優(yōu)等拓展培訓，是要選擇正規(guī)的拓展培訓公司，由參訓方提出詳細需求，培訓公司出具詳細拓展訓練方案，這幾點缺一不行，嚴格實施，才能保障培訓的質量。使參訓者有更大的收獲，是我們培訓公司的驕傲。

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重慶渝倫拓展訓練有助于一個人潛能開發(fā)

很多人都知道拓展訓練，很多人也參加過拓展訓練，很多人也親身經歷許多拓展訓練項目，可是了解拓展的人卻不多。

   什么叫做拓展訓練？每一次節(jié)假日我都會來到這邊采訪一些游客，問一個同樣問題“你認為拓展訓練是什么？”。3．大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配?；旧系挠慰投及淹卣褂柧毊斪魇且环N旅游，目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發(fā)一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助，引導一個人去挑戰(zhàn)自己，去突破自己，從而得到進步。

拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態(tài)，通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，更好地激發(fā)個人的潛能。

拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練，是一種由內至外的自我教育。傳統(tǒng)的教育把知識的學習與人的精神建構分離開來，把社會角色與人的發(fā)展分割開來，這樣不利于學生個性的發(fā)展，不利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性的人才。拓展訓練是指通過專業(yè)的機構，對現在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰(zhàn)高難度的拓展訓練項目，使其體能上都有所突破。更多的是生存環(huán)境模式訓練激發(fā)一個人的潛能，使之有所進步。鍛煉人們的身體，讓人在精神上都得到極大的滿足。