鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：成為一個好的母嬰師，需要做到手勤，就是要多查資料，我一次次的開會分享的，百度，視頻，音頻，各種和你家政培訓(xùn)課件相關(guān)的書……好的記錄下來，一定要多記錄，因為好多靈感稍縱即逝，你身邊要隨時有筆，有了好的思路迅速記錄下來，然后與自己的課程相融合，才能讓素材課件越來越多，終做到信手拈來。

鑫耀國際與您分享：在很多家政員的觀念里，做著做著什么都會了。其實接受專業(yè)系統(tǒng)化的技能培訓(xùn)應(yīng)該早早做好自己職業(yè)規(guī)劃，有針對性的考取適合自己的技能證書。擅長帶孩子的可以考取早教師、母嬰護理證書；擅長烹飪的可以考取膳食營養(yǎng)師證。

與眾不同服務(wù)體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

有的月嫂出了月子，還會多干幾個月，但是，價格一般不會有明顯的下降。對月嫂來說，他們給自己的定位是育嬰人員而非住家保姆，許多有文化背景的年輕父母不愿從事技術(shù)含量低的清潔、洗衣、做飯等工作。假如變得像保姆一樣，會讓她們覺得將來沒有前途。