公司組織團(tuán)建，預(yù)算又少怎么辦？便宜有趣戶外團(tuán)建活動(dòng)盤點(diǎn)

一個(gè)企業(yè)為了留住員工，提高成員凝聚力，企業(yè)團(tuán)建是必不可少的活動(dòng)?，F(xiàn)在很多中小企業(yè)的老板都熱衷于搞團(tuán)建活動(dòng)，一來(lái)提高員工的歸屬感，二來(lái)也彰顯一下老板的大方。公司搞團(tuán)建就是老板一句話的事，但是卻苦了負(fù)責(zé)此事的行政了。公司預(yù)算不足，去不了太高大上的地方，但是又不能去太low的地方，否則員工提不起游玩的興趣，一不小心“團(tuán)建”就變成了“團(tuán)滅”。今天山眾山小編為各位正為此頭疼的行政推薦一些便宜又好玩的戶外團(tuán)結(jié)活動(dòng)！1.漂流要說(shuō)好玩的地方，漂流排的上號(hào)。重要的是，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，來(lái)個(gè)一日漂流還便宜啊！漂流是非常適合團(tuán)隊(duì)破冰的活動(dòng)，在水上的友誼，輕易就能打包帶回公司職場(chǎng)。在這里行政不用擔(dān)心帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛，因?yàn)橐坏竭@里你會(huì)發(fā)現(xiàn)同事們都已經(jīng)或各自為戰(zhàn)，或自成一派早就玩瘋了！2.沙灘，是企業(yè)搞團(tuán)建不可多得的好去處。除了柔軟的沙子外，海風(fēng)、波浪和大片森林，篝火晚會(huì)也有很好效果。有了篝火晚會(huì)，團(tuán)隊(duì)玩一下互動(dòng)的小游戲，調(diào)動(dòng)起氣氛來(lái)那簡(jiǎn)直是再容易不過(guò)的事情了。?3搭帳篷露營(yíng)。美食推薦：竹筒飯、叫花雞、白切走地雞、酸菜炒雞雜等等。一路上走走玩玩，相信沒(méi)有比這更愉快舒心的事情了！當(dāng)然，如果行政實(shí)在不知道怎么搞團(tuán)建活動(dòng)，也可以找像“山眾山”類似專業(yè)做企業(yè)游的品牌。可以根據(jù)企業(yè)預(yù)算制定游線、團(tuán)建活動(dòng)，連帶動(dòng)氣氛玩游戲都有專人服務(wù)，行政終于可以放心做甩手掌柜了！ 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，來(lái)一場(chǎng)量身定制的團(tuán)建拓展活動(dòng)！

拓展，是一種對(duì)自我素質(zhì)的再提高，一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)歷過(guò)拓展訓(xùn)練，將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對(duì)自我價(jià)值的肯定，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的促進(jìn)。

沒(méi)有wan美的個(gè)人，只有wan美的團(tuán)隊(duì)，要想zhuo越，只有合作。其實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作中zui主要的是個(gè)人心理素質(zhì)的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認(rèn)知行為。未來(lái)有不可預(yù)知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對(duì)是zui重要的，拓展只是帶給你一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、挖掘自己的機(jī)會(huì)；讓自己清晰的認(rèn)識(shí)到如何更好的融入到團(tuán)隊(duì)工作中。

拓展訓(xùn)練，是一種對(duì)生活的感悟，一種對(duì)艱辛的體驗(yàn)。參加拓展訓(xùn)練時(shí)，從學(xué)員們做項(xiàng)目之前的組隊(duì)到做項(xiàng)目時(shí)的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，這之間的關(guān)系。拓展訓(xùn)練更多的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的體現(xiàn)，對(duì)個(gè)人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實(shí)的自我，體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

成功心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。改善個(gè)人在社會(huì)生活中、家庭生活中的形象地位。修復(fù)與他人的隔閡。有利于個(gè)人自我形象的塑造。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制