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開展服務活動情況,四川企業(yè)服務,四川政務服務政務服務熱線
開展服務活動情況
(一)服務情況
四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務,四川政務服務,四川項目申報平臺主要服務類別主要由企業(yè)服務、行業(yè)服務、公益培訓三大類,內(nèi)容涵蓋政策咨詢、行業(yè)調研、資源對接等,其具體情況如下:
2020年開展各類公益培訓活動13次,其中政策解讀和宣講12場,累計服務企業(yè)170余家,服務人次600余次。承辦賽事活動1場,共組織參賽企業(yè)131家。全年走訪客戶60余家,其中包括晶科能源、德邦物流、嘉華水泥等企業(yè)。
(二)典型案例
1、企業(yè)服務
四川華體照明科技有限公司:2020年8月,受四川華體照明科技有限公司邀請,為其申報國家企業(yè)技術中心做項目診斷,并就申請流程及要求做的講解。
企業(yè)走訪:2020年度共計走訪企業(yè)60余家,深入了解企業(yè)技術、資源需求等。
管理制度,成都政策咨詢,成都管理咨詢,成都企業(yè)服務,成都政務服務,成都項目申報政務服務熱線
管理制度
“沒有規(guī)矩,不成方圓”,好的企業(yè)都是鐵的制度加人性化管理的統(tǒng)一,成都政策咨詢,成都管理咨詢,成都企業(yè)服務,成都政務服務,成都項目申報。所以企業(yè)必須建立基本的管理制度,如:人事制度、員工工作行為規(guī)范制度、財務制度、考勤與出勤制度、生產(chǎn)安全制度、設備保養(yǎng)與防護制度、出入庫管理制度、物料定額管理制度、成本考核與核算制度、現(xiàn)場規(guī)劃與5S管理制度等。
績效考核系統(tǒng)。
“企業(yè)考核什么,就會得到什么”,企業(yè)考核依企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)目標及考核指標,將考核績效與獎金掛鉤,促使被考核者對所考核的項目進行努力提高;通過考核真實客觀地度量每個人的績效、高決策者能夠了解每一層次的工作進展、企業(yè)提倡什么和反對什么都非常明確、員工知道自己的工作目標、工作改進目標、提高組織的管理能力,實現(xiàn)突破性業(yè)績。
管理咨詢可迅速提高企業(yè)管理層管理團隊的管理能力,四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務,四川政務服務,四川項目申報
管理咨詢可迅速提高企業(yè)管理層管理團隊的管理能力
管理可迅速提高企業(yè)管理層管理團隊的管理能力中國經(jīng)濟發(fā)展市場經(jīng)濟體制的時間還很短,許多企業(yè)的管理能力全是在企業(yè)發(fā)展趨勢全過程中當然累積起來的,歸屬于初始階段,不可以融入當代市場需求的必須。實際上并不是企業(yè)不愿意,只是不清楚好的管理方法和工具是啥,只有結合實際探索向前。
一個出色的企業(yè)管理咨詢師一定是一個管理方法實踐活動方式的者,四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務,四川政務服務,四川項目申報能夠 將的管理方法運用到企業(yè)的實踐活動中。一個管理方法咨詢項目的執(zhí)行,一定會代表著企業(yè)的管理層管理者在管理能力上的提高。這一點,針對現(xiàn)階段大部分管理方法基本較為差的私營企業(yè)來講,尤其顯著。