制服制造不僅可以代表了企業(yè)獨(dú)特的人文，而且可以影響到個(gè)人氣質(zhì)。制服的穿著從個(gè)人身份的打造到影響企業(yè)形象都有著劇組輕重的作用。而工作服定制中女性工作制服制造格外需要引人重視。女性朋友天生愛(ài)美，在工作中亦是如此，好的形象制服對(duì)于抬升個(gè)人地位有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，靚麗的顏色裝點(diǎn)身材的同時(shí)。也提升個(gè)人氣質(zhì)。廣告衫定制的圖案尺寸挑選廣告衫圖案全是必須依據(jù)具體應(yīng)用場(chǎng)景開展分辨尺寸，一些企業(yè)會(huì)認(rèn)為印制的圖案越大越好。所以女士工作制服一直都是制服制造行業(yè)當(dāng)中不斷開發(fā)的重要對(duì)象之一。但一套高及定制的制服成本之高是多數(shù)企業(yè)無(wú)法承擔(dān)，如何應(yīng)用已有的老實(shí)制服搭配新穎的造型，是每個(gè)職場(chǎng)美人都在摸索的事情。

企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪些？

企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪幾點(diǎn)？

1、要考慮該企業(yè)做的行業(yè) ：

行業(yè)的特性對(duì)于一個(gè)企業(yè)單位的服裝有很大的影響和參考價(jià)值，比如事業(yè)單位國(guó)企的職業(yè)裝就要端莊大方；婚慶公司的職業(yè)裝就要時(shí)尚個(gè)性；普通企業(yè)的職業(yè)裝就更貼近商務(wù)特性。

2、考慮企業(yè)標(biāo)識(shí)：

企業(yè)的標(biāo)識(shí)就好比一個(gè)人的名字，是無(wú)論在哪里都能區(qū)分與其他企業(yè)的代號(hào)，重要性不言而喻。因此，企業(yè)的標(biāo)識(shí)在職業(yè)裝的設(shè)計(jì)中必須融進(jìn)去，而且現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)也要求在員工服裝的設(shè)計(jì)中加入企業(yè)標(biāo)識(shí)的因素。

我們都知道，塵，主要來(lái)源于人體，在無(wú)塵室內(nèi)，人體的發(fā)塵量可以說(shuō)占到將近90%左右。其次，防靜電工作服的材料、樣式、清洗方式，以及是否活動(dòng)也會(huì)影響到人體發(fā)塵量的多少。首先從材質(zhì)上來(lái)說(shuō)，棉質(zhì)的服裝發(fā)塵量蕞大，滌棉稍次、的良、防靜電純滌綸次之。其次，從款式上來(lái)說(shuō)：防靜電大褂的發(fā)塵量蕞大，防靜電分體服次之、防靜電連體服蕞少。2、機(jī)械工業(yè)，它在面料選擇上要求較高，衣服要耐磨，布料要結(jié)實(shí)，色澤深一點(diǎn)，而且衣服都是比較緊身的。還有就是人體在運(yùn)動(dòng)時(shí)，發(fā)塵量是靜止時(shí)的3-7倍，所以切忌在無(wú)塵室內(nèi)奔跑、做劇烈運(yùn)動(dòng)。蕞后需要提醒大家的是防靜電工作服在清洗時(shí)，用特殊溶劑清洗，可將發(fā)塵量控制在用普通水清洗的1/5左右，這也是降低發(fā)塵量的辦法之一。

一般來(lái)說(shuō)，無(wú)塵工作室內(nèi)的無(wú)塵，并不是絕対意義上的沒(méi)有灰塵，而是將大于0.5微米粒徑的微塵數(shù)量控制在一個(gè)非常低的范圍內(nèi)。在電子元器件的生產(chǎn)作業(yè)中，這些微塵對(duì)成品合格率有著非常大的影響。在面料材質(zhì)選用上提高要求，讓孩子們穿上舒適的服裝來(lái)學(xué)習(xí)，這是孩子健康成長(zhǎng)基本的保障。所以，如果防靜電工作服不達(dá)標(biāo)或者是沒(méi)有正確穿戴防靜電工作服，就會(huì)嚴(yán)重影響到產(chǎn)品質(zhì)量，像一些化工、石油、加油站等工作場(chǎng)所，嚴(yán)重得將會(huì)造成安全事故，更有甚者直接影響到人身安全，這也絕対不是危言聳聽，所以一定要重視起來(lái)。

企業(yè)與員工按比例分配，各自承擔(dān)一部分。多為一些小企業(yè)定做廠服工作服時(shí)收取費(fèi)用的方式。目前小企業(yè)的生存環(huán)境普遍不好，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，企業(yè)獨(dú)自承擔(dān)不了這個(gè)費(fèi)用，但又想讓企業(yè)規(guī)范化，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，這個(gè)是都可以理解的。

硬性規(guī)定，員工獨(dú)自承擔(dān)廠服工作服費(fèi)用，并由企業(yè)在核算工資時(shí)予以扣除。這種作法顯然是不明智的，會(huì)激起民憤，更嚴(yán)重的直接會(huì)導(dǎo)致員工離職，表面看起來(lái)是節(jié)省了一部分錢，但若要引起批量員工離職的話，那就得不償失了，畢竟在任何一個(gè)崗位，培養(yǎng)一個(gè)老手都是不容易的，需要相當(dāng)?shù)臅r(shí)間與精力的，所以還是要慎重決定。不管定制什么衣服，款式和面料都是選擇的時(shí)候的重點(diǎn)，定做T恤首先要確定衣服的款式顏色和面料，其次是選擇印制工藝和物流。