當(dāng)我們走進(jìn)一家公司的時(shí)候，除了前臺(tái)外，1先注意的必然是企業(yè)的文化墻，由此可見，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，文化墻有多么的重要。那么企業(yè)形象墻如何設(shè)計(jì)制作給人好的一印象呢？

一步:選址。根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)。

第二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題?？梢栽O(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。

第三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品?？梢允钦掌?可以是新員工簡介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。

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一個(gè)好的公司的文化墻還可以裝飾辦公室，完善辦公室裝修的不足之處。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)1者和公司員工都有著激勵(lì)的作用，一個(gè)優(yōu)1秀的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)能夠很好的激勵(lì)辦公室里的職員更好的工作，促進(jìn)企業(yè)文化的和諧發(fā)展。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)1者和公司員工都有著激勵(lì)的作用，一個(gè)優(yōu)1秀的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)能夠很好的激勵(lì)辦公室里的職員更好的工作，促進(jìn)企業(yè)文化的和諧發(fā)展。辦公室文化墻設(shè)計(jì)是用一種無形的文化上的約束力量，轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補(bǔ)規(guī)章制度的不足。

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司承諾必須做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精。我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的超越，汲取1新的設(shè)計(jì)念，為客戶提供行業(yè)頂類的設(shè)計(jì)作品。

識(shí)別性是企業(yè)標(biāo)志重要功能之一。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，競(jìng)爭不斷加劇，公眾面對(duì)的信息紛繁復(fù)雜，各種logo商標(biāo)符號(hào)更是數(shù)不勝數(shù)，只有特點(diǎn)鮮明、容易辨認(rèn)和記憶、含義深刻、造型優(yōu)美的標(biāo)志，才能在同業(yè)中突顯出來。好的LOGO設(shè)計(jì)能讓人過目不忘，起到很好的傳播作用，強(qiáng)大的視覺沖擊力刺激消費(fèi)者購買的沖動(dòng)促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的銷量，提高銷售額。它能夠區(qū)別于其它企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)，使受眾對(duì)企業(yè)留下深刻印象,從而提升了logo設(shè)計(jì)的重要性。

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