在現(xiàn)實的工作中，工人進入工作場所穿勞保服還沒有引起足夠的重視。導致這種現(xiàn)象的原因有很多種。從來沒有人把我們身上穿的勞保服裝歸納為時裝，很多技術(shù)工種行業(yè)都要求職員在工作時間穿勞保服，為了統(tǒng)一、美觀，不同顏色或款式代表不同職能或工種，便于管理。有的工人覺得穿勞保服笨重麻煩，尤其是在夏天，天氣熱，不如穿普通衣服干活舒服，有的工人對勞保服的防護功能認識不足，認為它只不過是一個行業(yè)的標志，穿不穿都無所謂。

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酒店如何去選購工作服？

首先，酒店應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和采購量挑選制服廠家，并對廠家實力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。首先它必須有豐富的酒店制服設(shè)計，生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗，因酒店制服不同于市場零售服裝，品種多，數(shù)量少，款式繁瑣，配件飾物多，工作磨損大，不是哪一家服裝廠都能生產(chǎn)的國。工作服不同于其他服裝，工作服為了添加面料的強耐性，多會在面料中添加化纖等纖維。其次了解廠家必須有足夠的生產(chǎn)實力以保障酒店在規(guī)定時間尤其是開業(yè)慶典等特殊時間確保著裝。

勞保工作服的定做，需要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、做工等等。簡單來說就是面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、做工要精。

用來和商界人士制作工作服的面料，應(yīng)當盡可能地選擇精良之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟實惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為美觀。經(jīng)濟條件如能允許，應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。防護服主要應(yīng)用于消防、船舶、石油、化工、噴漆、清洗消毒、實驗室等行業(yè)與部門。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟實惠。