工裝定制企業(yè)在探索工裝的發(fā)展方向時(shí)逐漸向休閑領(lǐng)域轉(zhuǎn)型

定制工裝的時(shí)尚與個(gè)性不僅僅體現(xiàn)在款式和面料上，在工藝制作上更加可圈可點(diǎn)?，F(xiàn)在的人們生活節(jié)奏比較快，過(guò)去老式工裝給人以非常壓抑的感覺。工裝定制企業(yè)在探索工裝的發(fā)展方向時(shí)逐漸向休閑領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，讓員工穿著不僅輕松舒適，而且時(shí)尚實(shí)用。以戶外休閑為主打理念的工作服讓員工耳目一新，不僅在工作中穿的舒心，即便日常穿著也不會(huì)顯得LOW,很多員工都穿著這種時(shí)尚的工裝去爬山健身，對(duì)新款工裝的喜愛可見一斑了。

工作服是企業(yè)員工所穿的服裝

上班時(shí)穿工作服一方面是出于安全的考慮，一方面也能起到約束員工的作用，這一點(diǎn)對(duì)于員工是帶有強(qiáng)制性質(zhì)的，所以許多員工覺得，反正就是工作時(shí)才穿的衣服，還講究什么時(shí)不時(shí)尚的，只要能穿就好，不過(guò)分在乎美不美觀的要求。工作服是企業(yè)員工所穿的服裝，又稱之為職業(yè)裝，工作服是為工作需要而的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝，一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，即能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的形象，又包含了多種的涵義。

工作服定做的成衣應(yīng)整潔、平伏

面料的質(zhì)量好壞，會(huì)直接影響到工作服的質(zhì)量，有些工作服廠家在的時(shí)候，設(shè)計(jì)的樣板用的是比較的面料，而在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中偷工減料，在面料比例上做了小小的改動(dòng)，這個(gè)小小的改動(dòng)在外行人的我們看不出來(lái)，但是在實(shí)際的應(yīng)用中就顯現(xiàn)出來(lái)了。工作服定做的成衣應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無(wú)漏燙，無(wú)死褶，產(chǎn)品無(wú)線頭、無(wú)紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。