如今，市場上的各種公司組織得不好，有些公司進行專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。這類公司比較專業(yè)，可以在規(guī)劃課程規(guī)劃時考慮企業(yè)集團建設(shè)的需要?？梢哉f，在某些時候，仍然可以開出正確的。培訓(xùn)效果仍然存在。還有戶外運動俱樂部。這些團體主要關(guān)注戶外活動，登山和徒步旅行。他們偶爾會選擇一些客戶建立的業(yè)務(wù)。他們的操作形式是讓一些戶外拍攝貓的照片?；蛘呤钦覍I(yè)的開發(fā)公司合作，俗稱名單，賺取差價。主要項目是呼吸力，擊鼓，死王爬行，暴風(fēng)雨生活道路，大腳踏板，挑戰(zhàn)150，快速60秒，迪雷，雷區(qū)取水，拔河，艱難前行，羅馬炮架，信任回墜落，撕裂的明卡和其他物品。戶外發(fā)展

室內(nèi)擴建工程3號：戶外擴建隊伍建設(shè)項目名稱：蒙眼繪畫時間：20-30分鐘使用道具：眼罩，紙，筆游戲規(guī)則：用眼罩遮住所有學(xué)生的眼睛，分發(fā)一張紙和筆逐一。要求盲目地在紙上畫出他們的家或其他東西，讓團隊成員脫下眼罩，欣賞他們的杰作。培訓(xùn)目標：戶外開發(fā)團隊1.讓參與者明白單向溝通方式和雙向溝通方式可以達到不同的效果; 2.解釋當我們集中所有注意力來解決問題時，我們可以取得更好的結(jié)果。室內(nèi)擴建項目4：項目名稱：瘋狂市場項目時間：120分鐘適用于：銷售團隊項目描述：每個團隊作為獨立公司運營。每家公司都必須通過購買投資機會和尋求市場份額來利用手頭的啟動資金來獲取利潤。良好的公司團隊的終結(jié)果將獲勝。首先，用火炬點燃篝火，然后建造室外擴建，然后穿上五顏六色的服裝。

室內(nèi)型戶外開發(fā)組建在室內(nèi)封閉環(huán)境中。培訓(xùn)計劃的重要意義在于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力以及團結(jié)和配合社會活動的能力。重要的是提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。意義。主要項目是通過電網(wǎng)，雷陣（小路見面），盲陣（盲人方），串聯(lián)手（解決手鐲），盲目號碼，木質(zhì)量，丟包，眉棒，啞塔，枕頭大戰(zhàn)，七巧板，神筆馬良等。 2.2培訓(xùn)目標和目標的分類：l時間管理類：戶外開發(fā)團隊建設(shè)時間是解決問題的限制因素。時間管理課程的擴展課程是讓學(xué)生學(xué)會正確管理時間，并了解時間管理的重要性。主要項目包括“延遲商測試”和“限時花費”等，通過這些項目，學(xué)生可以了解自我管理問題并改善時間管理。打結(jié)后，訓(xùn)練者右手拉動結(jié)的較長端，并用手指抓住結(jié)以防止松動，將受訓(xùn)者拉到桌子的邊緣。

中高層擴大培訓(xùn)：這類項目主要是提高員工決策能力，戶外開發(fā)團隊建設(shè)溝通技巧，規(guī)劃和執(zhí)行能力。在擴展培訓(xùn)中，該部分應(yīng)分配給專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)I(yè)發(fā)展培訓(xùn)師。即使內(nèi)部培訓(xùn)是相關(guān)的，也不應(yīng)選擇直接下屬作為培訓(xùn)師。不僅僅是好的。公務(wù)員發(fā)展培訓(xùn)：這類項目主要培養(yǎng)員工在團隊活動中的良好服務(wù)意識，細致細致的工作作風(fēng)，提高全員的溝通，協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)能力，分析問題，解決問題，了解公務(wù)員的深刻意義。球隊。了解他們在團隊中的價值和重要性。推薦的外展培訓(xùn)計劃包括島嶼生存，盲區(qū)，電網(wǎng)，拼圖，進水，掃雷，數(shù)字傳輸，女王和貨架。研發(fā)人員發(fā)展培訓(xùn)：此類項目主要培養(yǎng)員工工作的規(guī)劃和嚴謹性，提高團隊的團隊溝通意識和能力，增強掌握信息和合理利用資源的能力，培養(yǎng)精神和持續(xù)性。發(fā)展。推薦的推廣訓(xùn)練方案包括取水，掃雷，數(shù)字傳輸，雷電場，盲方，高聳，架子，足夠高，堵塞，紅帽藍帽，固定式等。團隊建設(shè)在特殊培訓(xùn)中的擴展稱為體驗式培訓(xùn)，具有實現(xiàn)理想目的的體驗感，期望的結(jié)果。戶外發(fā)展