那學員的參與度怎么去保證？首先要有明確的企業(yè)培訓目標。一般來說，新員工的培訓，其主旨是人際關系的建立溝通以及企業(yè)文化的滲透；而對于企業(yè)的中高層管理者，提升和決策能力就成為了培訓的重點。其次是培訓師的引導力。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合，主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。9、培養(yǎng)更堅強的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓，同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。

企業(yè)的硬實力是技術、技巧、規(guī)模、資本、裝備，而這離不開youxiu的員工群體的共同努力。youxiu的員工群體必然是一個具有團隊精神的群體，也只有在完善的團隊精神中，員工才能提升技能和素養(yǎng)，發(fā)揮出應有的作用。那么，怎樣去建立這樣一個完善的團隊就非常重要。例如，在高空項目中，學員所使用的保護繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。企業(yè)軟實力是企業(yè)長壽的關鍵，而提高企業(yè)員工的素質又是實現軟實力的重要一環(huán)。素質拓展訓練把溝通、協作、、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中，潛移默化的提升員工素質，終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合，主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。在沒有我方教練指導或許可情況下，任何學員不得擅自操作高空、水上、攀巖等高風險項目。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓，同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。

拓展訓練確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。然而，也必須認識到，拓展訓練的效果畢竟有限，很大程度上僅僅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相應配套的工作跟不上，其效果也自然而然會大打折扣，案例中的情況也就在所難免。而拓展訓練正是基于一種體驗式的學習方法，拓展培訓師在整個培訓過程中是一個引導者，學員才是真正的講師和主角一一講解自己的看法、觀念，進行團隊之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負諸行動，從而最終改變自己、完善團隊。

再好的培訓，如果沒有配套的企業(yè)文化氛圍或現代的企業(yè)管理制度，效果也會像案例一樣沒有任何效果。在企業(yè)中非常沉默的員工，在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態(tài)，回到公司就又變成了原來模樣，很大程度上是因企業(yè)的氛圍與培訓時差距太大，太過嚴素，或有一些不良風氣，導致員工有一種自約束縛力。訓練中注意事項培訓期間聽從本單位的管理和我方教練的統(tǒng)一調配，遵守安全器材操作規(guī)范。因而構建良好的企業(yè)文化非常重要！

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業(yè)的拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業(yè)提供、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。項目：獨木橋依次從約8米高、直徑35cm、長6m的獨木橋上通過。