一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評定中，印象占70%。對外而言，很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內(nèi)來說，一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽感，對公司認同感也會提升。

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企業(yè)文化墻是一個公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地，從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡單，但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強團隊凝聚力，讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛，這些看不見的東西，會潛意識的影響每個人的工作熱情，進而影響整個公司的銷售力或運勢。

在著手設(shè)計前，我對現(xiàn)有的文化墻設(shè)計進行了調(diào)研和分析，取長補短，找到了一些現(xiàn)有的問題以待解決：

1、視覺樣式單一陳舊，整體視覺美感欠缺，整體的表達主題難統(tǒng)一。

2、現(xiàn)有的視覺元素與形象是否符合項目氣質(zhì)，難出果。

3、文化墻的指引性內(nèi)容與提示缺乏。

4、文化墻設(shè)計細節(jié)需優(yōu)化，例如顏色的采納、圖形圖案的處理、元素的比例分布等等，都有提升的空間。

不同行業(yè)，設(shè)計師運用各種不同新型材料或表現(xiàn)方式的不斷創(chuàng)新會起到不同的效果。如，IT行業(yè)可運用鋼、玻璃等硬朗化材質(zhì)來體現(xiàn)其科技感；娛樂行業(yè)可運用多色鏡面板、玻璃及鏡面和TV設(shè)備等多變化材質(zhì)來體現(xiàn)其時尚感；地產(chǎn)行業(yè)可運用木紋面板、玻璃及石材和適當?shù)木G植點綴等材質(zhì)來體現(xiàn)其人文文化。