公司周年慶典策劃怎么做？

首要問題是先將慶典策劃的主題確定下來，一個好的主題思路是活動的核心所在;緊接著就是確定活動的形式、舉辦地點、參加人數(shù)等信息?；顒拥男问娇梢圆捎脩敉馔卣箞F建活動，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中。

其次，根據(jù)制定出的活動方案詳細(xì)整理活動策劃所需的物料清單，整理公司信息，設(shè)計活動中所需的圖片和相關(guān)文字材料，對接設(shè)計公司進行設(shè)計審稿。

后就是的活動策劃執(zhí)行部分，可以是公司內(nèi)部市場部執(zhí)行也可以聯(lián)系我們。

大型活動有哪些特性？

目的性:無論是企業(yè)舉辦的品牌推廣活動，還是現(xiàn)在世界各國政府舉辦的奧運會，群眾組織或者是社會團體組織的公益活動都具有明確的目的性。從宏觀上說，大型活動的目標(biāo)往往體現(xiàn)在社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益3個方面。

計劃性:凡事都應(yīng)有計劃，大型活動更不例外，而且要求有更周密的計劃。大型活動由于其參與者眾多，影響面廣，因此其計劃不僅必不可少而且應(yīng)該更加詳細(xì)周密，主要包括前期策劃、營銷推廣計劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)計劃、人力資源管理計劃和財務(wù)預(yù)算等。

參與性:既然是大型活動，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度。

安全性:由于活動現(xiàn)場往往有著大規(guī)模的，安全意識尤為重要，不管是活動的舉辦者還是政府有關(guān)部門，只要發(fā)現(xiàn)隱患就應(yīng)該及早啟動應(yīng)急預(yù)案，避免嚴(yán)重事故的發(fā)生。

大型活動規(guī)模龐大，能夠影響整個經(jīng)濟，并對參與者和媒體尤其是國際媒體產(chǎn)生強烈的吸引力并引起反響。

開業(yè)慶典時應(yīng)該注意的3大問題

一、迎賓接待需要做到做到尊重

在接待賓客方面，要安排好這些方面，停車場安排專人負(fù)責(zé)指揮車輛排放，有酒店主要負(fù)責(zé)人與禮儀小姐在正門接待來賓，入休息室，來賓簽到等。在服務(wù)接待方面要有安排落座，尤其注意在接待貴賓時，需由本單位主要負(fù)責(zé)人親自出面;在接待其他來賓時則可由本單位的禮儀小姐負(fù)責(zé)。

二、會客握手不失禮節(jié)

單位負(fù)責(zé)人與客人握手，握手時要注意禮貌，具體包括，職位高的人先伸手，女士先伸手，握手時稍帶角度，且拇指向上，雙方虎口應(yīng)互相接觸，握手時應(yīng)堅定有力，晃動兩下即可，然后松開，若你帶著手套，先脫掉手套。如果你握手的那只手正拿著東西，可以先放下一只手來拿，在一些可能握手的場合，應(yīng)用左手拿東西，把皮包或筆記本放在左手或背在肩上，以空出右手。

三、剪彩活動需“剪出彩”

在舉行剪彩活動的時候，要安排好人數(shù)，一般不多于5人，多由、合作伙伴、社會名流、員工代表擔(dān)任。剪彩者以穩(wěn)重的姿態(tài)、輕盈的腳步、面帶微笑走向剪彩的綢帶。剪彩人全體到位后，工作人員用托盤呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前應(yīng)向工作人員和手拉綢帶的人員點頭微笑表示謝意，然后用右手輕輕拿起剪刀，聚精會神地把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢，將剪刀放回原處，向四周人們鼓掌致意。

活動策劃現(xiàn)場如何對音響設(shè)備進行驗收？

1、將活動所需的所有話筒打開，并且要求調(diào)音師，將音響的音量調(diào)到，拿著話筒走到臺上，聽一聽會不會嘯叫(吱——或者嗡——的長鳴)，叫了，讓調(diào)音師調(diào)好;沒叫，好，再走到臺下試試，因為有可能在活動的進行中會出現(xiàn)臺下使用話筒的情況。

2、將需要放的音樂，視頻等等，都放一放，看看會不會有放不出聲音的，有的話及時找原因。

3、放一段活動中需要用的音樂，然后聽一聽是否舒服，標(biāo)準(zhǔn)是太尖不行，太悶也不行。需要聽的有7個位置分別是：舞臺上、舞臺下排座位的兩頭和中間，后一排座位的兩頭和中間，這七個位置要是聽起來清晰度差不多，那就基本OK了。