對于網紅來說，網紅孵化平臺具有一個好的人設是十分重要的，結合網紅本身的特征，打造具有辨識度的人設，是孵化紅人的榜首步。

　　我覺得短視頻紅人的孵化真的是有套路的。 　　一個好的人設能夠讓IP敏捷具有辨識度，人設是刻畫差異化的方法，為什么有那么多網紅，咱們只記住了其間的一部分? 　　咱們沒有深層次去思考這個邏輯，你的那個紅人這種辨識度夠不夠強，咱們打造的一個原則便是你這個紅人能不能用一句話把他說清楚，這其實便是一個方。 　　你去做一個方向紅人的時分，你能不能有一句話、有一個網紅把這個人坐落這個途徑或許說坐落整個全網，你究竟是一個什么樣的人，一句話把他講清楚。

網紅孵化是什么

簡單說，網紅孵化就是將那些單打獨斗的網紅們聚集在一起，進行專業(yè)化的管理和運營。就是教你怎么成為網紅，怎么成為大家喜歡的網紅，網紅如何利用已有的資源無限變現。平時，網紅還是利用自己的人氣和魅力，負責在微博、微信等社交媒體上對自己的粉絲群進行定向營銷，公司則將更多精力集中在店鋪的日常運營和供應鏈的建設與設計上。這種結合不僅可以給網紅的粉絲量帶來量變，還可以提升變現的收益。杭州網紅孵化，就找杭州阿諾尼亞電子商務有限公司

    杭州阿諾尼亞電子商務公司專業(yè)從事互聯網視頻類文化傳媒、藝人經紀、電子商務及移動互聯網等業(yè)務。親切、開放、嚴謹的公司環(huán)境和科學規(guī)范的管理，使公司凝聚著大量的人才和藝人。公司擁有職業(yè)經理人組成的管理團隊有和由經紀人組成的運營團隊，通過四年多的努力，自身體系不斷完善發(fā)展，在網絡藝人的開發(fā)，培養(yǎng)，整合等方面處于地位，在多家國內平臺均排名前五，是中國浙江有影響力的從事的團體之一。

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崗位職責：

1.短視頻燈光、置景、拍攝、剪輯，圓你一個導演夢；

2.把控短視頻內容的脈絡、節(jié)奏、風格、色調、音樂，讓內容在你手里二次綻放；

3.參與視頻前期策劃，獨立撰寫分鏡頭腳本，享受與團隊并肩作戰(zhàn)的feel。

二、崗位要求：

1.工作經驗：1-3年

2.精通影視后期系統(tǒng)和設備，熟悉影視后期制作流程，能獨立完成后期制作工作；

3.精通、佳能等設備，精通攝像；

4.精通使用PR、AE、PS等剪輯制作軟件（可熟練使用達芬奇調色加分），熟悉視頻制作流程、視頻編輯和格式轉換，有圖文制作能力；

5.熟悉高清影片制作流程及各種剪輯手法，視覺效果表達能力強，對作品的主題創(chuàng)意、標版、設計、節(jié)奏、配樂以及色彩色調等方面有較好的把握能力，有針對項目特性的剪輯創(chuàng)意；

6.根據編導提供的劇本，撰寫分鏡頭腳本；

7.為人正直、踏實、勤奮，具備良好的溝通能力，具有高度的責任心及工作熱情、抗壓性強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的學習能力及團隊合作精神。

三、工作時間和地點：                                                

1.   工作地點：杭州阿諾尼亞                            

2.   工作時間：每天10點30分-19點（午休12點-13點）；                

3.   每周單休周日；  

四、綜合收入：                                                    

1.   底薪6K ；                                                        

2.   提成收入：4K ;                                                    

3.   綜合收入月過萬元；  

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