門衛(wèi)保安員崗位職責(zé)

一、保安人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，要有交接班記錄，要提高警惕，盡職 盡責(zé)，做到不脫崗、不漏崗。? 二、做好來訪的登記工作。來訪人員必須進(jìn)行登記，出示有效證件，說明來訪事 由，由保安員向館領(lǐng)導(dǎo)或館辦公室報(bào)告同意后方能進(jìn)入。? 三、做好執(zhí)勤記錄，認(rèn)真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對(duì)發(fā)生、遇到的問題做好登記，對(duì)未處理完畢的事宜，交接時(shí)一定要交待清楚，由接班人負(fù)責(zé)處理。? 四、保持暢通聯(lián)絡(luò)。有問題時(shí)白天向辦公室請(qǐng)示；晚間向館總值班人員請(qǐng)示；夜 間或節(jié)假日期間有緊急情況時(shí)除了采取應(yīng)急措施進(jìn)行處置以外，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校保衛(wèi)處和館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好情況記錄。? 五、檢查巡視圖書館樓的安全設(shè)施和房門、窗口的安全情況，做好'三防'工作， 不定期對(duì)全館進(jìn)行檢查巡視，及時(shí)排除安全隱患，保證館舍大樓安全。?六、閉館后，應(yīng)在館內(nèi)巡視一遍，查看各個(gè)部位的水、電、門、窗是否關(guān)閉，確 保讀者全部離館。如有異常情況，應(yīng)作妥善處理。? 七、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)日常管理工作。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；在調(diào)查、 處理之前不得對(duì)有關(guān)情況隨意播散、妄加評(píng)論。監(jiān)控錄像資料僅供辦公室和館領(lǐng)導(dǎo)查看。? 八、制止違反圖書館相關(guān)規(guī)定的各種不良行為，協(xié)助圖書館處理開放期間的突發(fā) 事件。? 九、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)庭院環(huán)境衛(wèi)生。? 十、負(fù)責(zé)檢索室、電子閱覽室周六、周日的開關(guān)門工作。?十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)保安服務(wù)上崗前的準(zhǔn)備和培訓(xùn)

門衛(wèi)保安不僅直接影響到一個(gè)單位或部門的工作安全，而且涉及到客戶單位和整體保安業(yè)務(wù)及其形象，是保安行業(yè)對(duì)外展示的一個(gè)重要窗口。所以，做好門衛(wèi)保安服務(wù)工作非常重要。

保安公司接到新項(xiàng)目，派遣人員（駐點(diǎn)）隊(duì)長(zhǎng)要熟悉周邊環(huán)境，制訂門衛(wèi)（出入口守衛(wèi)）方案

出入口守衛(wèi)方案即出入口守衛(wèi)執(zhí)勤方案，是出人口守衛(wèi)的依據(jù)和勤務(wù)指南。方案是否符合服務(wù)單位實(shí)際情況，方案內(nèi)容是否嚴(yán)密周全，直接關(guān)系到出入口守衛(wèi)任務(wù)能否圓滿完成。

駐點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)要組織培訓(xùn)，讓保安人員熟悉出入口守衛(wèi)方案為了不折不扣的執(zhí)行出入口守衛(wèi)方案，履行門衛(wèi)保安職責(zé)， 隊(duì)長(zhǎng)要在上崗前組織保安人員通過崗位培訓(xùn)讓保安人員做好下列工作 ：

(1)熟悉出入口守衛(wèi)方案的內(nèi)容。(2)熟悉服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的情況。

(3)熟記服務(wù)單位內(nèi)部規(guī)章制度，以便在執(zhí)勤中自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行。

(4)了解服務(wù)單位使用的各種出入證件以及相關(guān)車輛的顏色、車型和號(hào)牌等情況。

(5)掌握出入口區(qū)域內(nèi)的安全防范措施、安全設(shè)施使用方法及注意事項(xiàng)等。

學(xué)校保安輪值制度要求：

1、學(xué)校保安值勤實(shí)行二十四小時(shí)輪值制。保安必須編排如下輪值表予以實(shí)施:早上6:00至晚上6:00由一名保安員組成一班值勤;晚上6:00至早上6: 00由另一名保安員組成一班值勤;一個(gè)星期后輪換過來,

2、保安員必須忠于職守,按時(shí)接崗,不得擅自離崗。當(dāng)值人員因事因病不能執(zhí)勤,需向校務(wù)辦請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后,還得向代班人員作好移交工作方可離校。保安由于特殊情況需中途外出的需向另一名當(dāng)值人員告知行蹤,并及時(shí)返崗,不得無故在外逗留。

3、值班時(shí)不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位,不做與工作無關(guān)的事,因工作失職造成學(xué)校損失,當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

學(xué)校保安應(yīng)急處理能力：

1、保安人員在門崗執(zhí)勤過程中,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員不按規(guī)定強(qiáng)行出入校門,應(yīng)予以堅(jiān)決制止,如制止無效的,應(yīng)立即向?qū)W校應(yīng)急辦公室匯報(bào)處理;如認(rèn)為有危害師生人身安全的,也可直接向有關(guān)部門報(bào)告。

2、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)有身份不明的閑雜人員,應(yīng)詢問明情況,如認(rèn)為有礙教育秩序或校園安全的,必須堅(jiān)決清理出校園。

3、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違規(guī)行為的,應(yīng)立即予以制止,并把相應(yīng)情況向?qū)W校德育處或班主任匯報(bào)。

4、保安人員在執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為正在實(shí)施的或者有重大安全隱患的,應(yīng)立即予以制止,并向有關(guān)部門報(bào)案,同時(shí)向?qū)W校應(yīng)急辦公室或?qū)W校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),啟動(dòng)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案處理。