人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)簽定人事代理協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供代理的人事服務(wù)項目。

應(yīng)屆畢業(yè)生接收（非師范類）：

       1、簽訂三方協(xié)議，辦理畢業(yè)生人事代理、檔案托管、轉(zhuǎn)正定級

       2、辦理畢業(yè)生落戶掛靠

       3、辦理畢業(yè)生二次派遣、改派手續(xù)

       4、辦理畢業(yè)生住房補貼、就業(yè)補貼申領(lǐng)

人事代理服務(wù)內(nèi)容：

1、人事檔案及關(guān)系保管、組織關(guān)系掛靠；

2、集體戶口掛靠、代辦職稱評審；

3、人事檔案整理、電子檔案制作（含網(wǎng)絡(luò)遠程查詢）

4、薪酬福利管理.（“五險一金”代辦、代發(fā)工資、代扣繳納個人所得稅）

5、代理招聘（信息發(fā)布、人才推薦、面試測評、組織體檢）及高級獵頭服務(wù)

6、人才培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、第三方考試考核、其他資格認證培訓(xùn)）

7、勞動關(guān)系管理（代辦員工入職、離職手續(xù)）

8、協(xié)調(diào)企業(yè)與員工關(guān)系，維護雙方合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理勞動爭議與糾紛

9、國家勞動、人事及社保等政策法規(guī)的企業(yè)管理咨詢。

10、其他人事代理及人力資源外包服務(wù)。