對外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài)。

規(guī)范自己行為，在管理規(guī)范的企業(yè)，不但統(tǒng)一定制工作服，還有根據(jù)工作性質(zhì)，職位，服裝功能來設(shè)計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別，將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。

 不增加制服的襯里工人來維持效果是比較小的，有知道的那種衣服，但雙重保護，安全性和更好的維修點保護襯里的。從員工著裝，言行舉止，我們可以看到一個公司的領(lǐng)導(dǎo)，工作服是要通過企業(yè)文化的重要載體的影子。除了衣服。當乘客正在做不管，工作穿制服，讓員工能馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰當?shù)毓ぷ鞣蛦T工行為有關(guān)。

 工具可以創(chuàng)建一個統(tǒng)一的企業(yè)品牌，樹立企業(yè)形象，員工著裝統(tǒng)一的工具，既是個人形象的表現(xiàn)也反映了企業(yè)形象?？梢苑乐箘诒９ぷ鞣o電。例如，一些電子元件廠輕微靜電可能導(dǎo)致在加油站靜電元件的損壞可導(dǎo)致火災(zāi)和。經(jīng)驗告訴我們，一個成功的商業(yè)企業(yè)，擁有出色的圖像更容易在??競爭的海洋中脫穎而出。圖片可以轉(zhuǎn)化為一個法寶在市場和客戶的面孔贏得業(yè)務(wù)。

一個有文化有的企業(yè)，定做的服裝是不是越貴越好，也不是好便宜，關(guān)鍵是什么樣的面料，款式適合你的工作環(huán)境和工作需要。勞動保險工作服當生產(chǎn)作業(yè)可以防止因主體，例如，高溫操作，或電磁輻射，化學，制藥，靜電危害等的損壞。工具可以創(chuàng)建一個統(tǒng)一的企業(yè)品牌，樹立企業(yè)形象，員工著裝統(tǒng)一的工具，既是個人形象的表現(xiàn)也反映了企業(yè)形象。