職業(yè)裝是否得體合身_時(shí)尚頻道

　　可以說(shuō)職業(yè)裝是否得體合身，很大程度要看肩線的做工。尤其是對(duì)版型要求比較高的西服類(lèi)型的職業(yè)裝，肩線如果歪歪扭扭，布料連接處有褶皺出現(xiàn)，這些一看就比較廉價(jià)。如果員工肩膀位置不合身想要修改還比較麻煩，因此從一開(kāi)始嚴(yán)格要求就會(huì)省事很多。

　　袖子長(zhǎng)度

　　職業(yè)裝除了體恤大多都是長(zhǎng)袖，無(wú)論是襯衫還是西服，袖子的長(zhǎng)度決定了穿著時(shí)的方便及舒適度。袖子在測(cè)量時(shí)一般都會(huì)在手腕下方兩厘米到三厘米左右，但是不同的衣服面料做出來(lái)的長(zhǎng)短效果有差異。不僅如此，還要考慮到季節(jié)性，比如夏季的衣服袖子可以稍短一些，如果是冬天的外套，太短就會(huì)讓里面的衣服漏出來(lái)，手腕的保暖問(wèn)題也無(wú)法得到解決。

如何選擇出質(zhì)量好又適合自己企業(yè)的衣服呢?

　　對(duì)于一些小的服裝廠家來(lái)說(shuō)要么是工藝、面料不行要么是設(shè)計(jì)、款式等細(xì)節(jié)上不考究，所以就要去選擇專(zhuān)業(yè)的大廠家，比如 天津的世紀(jì)柯嘉服裝有限公司，這就是一家非常有實(shí)力且專(zhuān)業(yè)的職業(yè)裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)，有著非常高的工藝和豐富的設(shè)計(jì)、定制經(jīng)驗(yàn)。

很多企業(yè)在上班的時(shí)候都會(huì)要求員工去穿工作服，一方面是企業(yè)面貌、文化的展現(xiàn)，另一方面工作服的特殊屬性會(huì)讓員工們工作起來(lái)變得很便利。其實(shí)選擇工作服還是有很多門(mén)路的，目前市場(chǎng)上有很多的衣服定制企業(yè)，在定制工作服的時(shí)候，這么多的廠家到底該怎么選擇呢？如何選擇出質(zhì)量好又適合自己企業(yè)的衣服呢？

訂做服裝關(guān)于衣領(lǐng)的幾個(gè)知識(shí)

總的來(lái)說(shuō)，工作服定制是服裝產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要分支，并且其越來(lái)越受到社會(huì)的重視以及在行業(yè)上的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛。同時(shí)它也是企業(yè)自我宣揚(yáng)的方式，并且還成為一種移動(dòng)的活廣告。這樣看來(lái)，企業(yè)和單位一直尋找的工作服定制的原因也就不言而喻。

當(dāng)看到人穿的衣服時(shí)，首先我們映入人眼前的是什么領(lǐng)子，會(huì)留下比較深的印象。因?yàn)槲覀円话憧慈耸菑纳隙?。所以?duì)于職業(yè)裝訂做而言，上衣訂做時(shí)選擇什么衣領(lǐng)也是非常重要的。尤其對(duì)于價(jià)格較高的服裝來(lái)說(shuō)，要求領(lǐng)型能夠長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，不塌陷不變形，下面是訂做服裝關(guān)于衣領(lǐng)的幾個(gè)知識(shí)。

工作更是走上了各大T臺(tái),潮流,各大機(jī)場(chǎng),成為明星的炫酷新

工作更是走上了各大T臺(tái)，潮流，各大機(jī)場(chǎng)，成為明星的炫酷新時(shí)尚，工裝一直是以寬松、舒適、耐磨、行動(dòng)方便為主要訴求，使用也局限在工作場(chǎng)所。但現(xiàn)在工裝早就不再是“工作服”了，它早已經(jīng)走向了街頭，成為了自成一派的時(shí)尚風(fēng)格。天津工作服廠家世紀(jì)柯嘉就是要把這種時(shí)尚的工作服不僅僅限于明星T臺(tái)，而是要把他帶到平時(shí)的生活中，生產(chǎn)中，生活中，讓每個(gè)人都有下班可以穿回家的工服。