月嫂必須持有的證

一般來講，月嫂必須持有三證；必須經過正規(guī)專業(yè)的崗前培訓，包括產褥期的生理心理護理，飲食衛(wèi)生的安排;還要掌握新生兒喂養(yǎng)、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護理的專業(yè)知識。銘水坊母嬰護理中心的育兒嫂阿姨都是經過系統(tǒng)的、嚴謹?shù)?、科學的培訓后，再經過層層考核，達到國家相關部門認定標準，由人力資源部門簽發(fā)職業(yè)資格等級正書，從而保證每一個上戶的育兒嫂阿姨都是專業(yè)的。

月嫂護理員在服務中要做到服務意識與客戶所想同步，比如有沒有以自己雇主的位置思考問題，有沒有避免浪費行為，仔細分析找出自己缺乏服務意識的一些行為并且改變，才能算是用心做好了月嫂護理服務。經家政培訓機構提供的月嫂均經過專業(yè)培訓，持證上崗，家政培訓自有母嬰職業(yè)技能培訓體系作為后盾，不忽視任何微小的細節(jié)。對于家庭和月嫂來說都是值得信賴的伙伴。

蕪湖安江專業(yè)月嫂培訓、家政培訓、老人護理培訓、保潔培訓等。

保潔人員的培訓內容

俗話說無規(guī)矩不成方圓，與人們生活息息相關的保潔服務亦是如此，長沙保潔服務市場看似如火如荼，但也暴露了諸多問題，保潔服務質量還有待提高，常常會出現(xiàn)業(yè)主不滿意服務投訴保潔公司的案例，而沒有可以依據(jù)的規(guī)范法規(guī)是出現(xiàn)諸多問題的主要原因。

顧客即是上帝，制定保潔服務領域的規(guī)范法規(guī)，首先要考慮到使業(yè)主的權益實現(xiàn)較大化，保潔服務質量規(guī)范和質量要求可以促使保潔人員按標準進行工作，一改之前單純靠主觀判斷來評價工作質量的狀況，而業(yè)主也可以根據(jù)法規(guī)規(guī)范衡量服務是否達標，一旦出現(xiàn)糾紛則可有法可依。

一，物業(yè)服務各項專業(yè)技能的培訓。這是首要的培訓內容，保潔并非簡單的打掃衛(wèi)生，還包括設施清潔、綠地維護等很多業(yè)務，可以說服務內容廣而雜，如果不具備專業(yè)的技能很難做好保潔工作。

二，職業(yè)道德、禮貌禮節(jié)、服務用語的培訓。保潔屬于服務行業(yè)，因此保潔人員應該具備一定的服務精神，那種出言不遜行為粗魯?shù)娜擞肋h不會受歡迎，此外，拾金不昧、不怕吃苦或許是保潔人員應遵守的職業(yè)道德。

家政培訓公司現(xiàn)狀分析

1、劣勢分析

（1）尚未建立起市場“人脈網絡”，沒有厚實的市場基礎。

（2）沒有廣泛的社會和品牌影響力。

（3）資金資源不充足。

2、優(yōu)勢分析

（1）建立專業(yè)化的家政人員從業(yè)培訓基地提供充沛的人力資源。

（2）建立健全的公司管理制度，提倡換位思考的人性化管理理念，想職員之所想，解職員之所憂，打造家庭式環(huán)境氛圍，培養(yǎng)“我為公司，公司為我；我為人人，人人為我！”員工忠誠度。

（3）管理層高素質，高學識，高能力。

（4）開發(fā)家政管理系統(tǒng)，打造數(shù)據(jù)化管理和運營。

（5）創(chuàng)建自己的品牌標識，商標注冊，安全保護系數(shù)高。

近年來，隨著年輕一代消費者的成長,老齡化日益加重,二胎政策的開放,中國的消費行為變得越來越多元化。這在家政行業(yè)就能很好的體現(xiàn)出來,家政服務業(yè)是新興的產業(yè),說白了,就是以家庭為主要服務對象的行業(yè)。

現(xiàn)在白領一族生活節(jié)奏的加快,讓日常的家務都由家政公司代勞,這也成為目前家政服務行業(yè)主流的消費群體。隨著產品服務類目的增多,產品服務專業(yè)化標準的提升,越來越多的品牌,更是占據(jù)著市場的優(yōu)勢,給商家提供創(chuàng)業(yè)的好項目。

因家政產業(yè)強大的市場潛力和發(fā)展空間日益凸顯,市場對家庭服務方面的需求也呈現(xiàn)出未有的新態(tài)勢,所以,現(xiàn)在有很多人想都從事家政行業(yè)。