細(xì)節(jié)是大家忽略的，有一句話說得好，那就是細(xì)節(jié)決定成敗，這句話不是沒有道理的，在工作服定做中就足以看出來細(xì)節(jié)的重要性了。要是你的老板要你去做一下整個廠的工作服定做的事情，那么我相信你會忽略掉很多的細(xì)節(jié)，讓整個任務(wù)后是失敗收場，但是不用著急，今天就是來教教大家，需要注意工作服定做中的哪些細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)又為什么會被當(dāng)做細(xì)節(jié)，也就是說注意到它們的重要性是什么，這是我們今天主要的重點(diǎn)要和大家講的。我們接到這樣的任務(wù)的時候首先會找一家廠家進(jìn)行定做，這是步，我們需要找到合適的廠家，只有合適的廠家才會生產(chǎn)出合格的讓你滿意的工作服來，當(dāng)然了這只是步，也只是其中的一步，但是確是為關(guān)鍵的一步，就好像是選擇路線一樣，選擇錯了，底下再怎么努力，始終是在錯誤的路線上。方法2、打一打:音箱雜音干擾方法，用手機(jī)在電腦音響前撥打電話，手機(jī)所發(fā)出的電磁波輻射會干擾電腦音響，造成雜波和雜音，這時用防輻射服擋在手機(jī)與音響之間，音箱的雜波和雜音會立刻消失，表明防輻射服可以屏蔽掉手機(jī)發(fā)出的輻射。

工作服的分類

工作服的分類方法因其著眼點(diǎn)的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或?qū)υO(shè)計(jì)．或?qū)?jīng)營．或?qū)κ袌觯驅(qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導(dǎo)性和實(shí)用性。作為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的。

1． 分類方法的視角差

選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。

A． 按工作服的市場購買特點(diǎn)，則分出組織市場和消費(fèi)市場。前者以集團(tuán)購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費(fèi)為特征。

B． 按其產(chǎn)業(yè)的不同，則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。

2． 常見的分類方法

A． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費(fèi)者市場。

B． 按產(chǎn)業(yè)屬性的不同

產(chǎn)業(yè)類的工作服包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、及礦業(yè)類制服；

第二類產(chǎn)業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；

第三產(chǎn)業(yè)類的工作服則是指除、第二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門的工作服。常見的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。

C． 按行業(yè)內(nèi)部的不同

這是在同一行業(yè)內(nèi)部的不同崗位．地位．身份的工作服的進(jìn)一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經(jīng)理．收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)、船運(yùn)、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰?。因此如果在干燥環(huán)境中或經(jīng)過多次洗滌后，加工效果或不耐久、或不顯著，通常在普通服裝用織物上應(yīng)用。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象，才可能有設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確針對性。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；工作服價值提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺裝，酒店服、餐飲娛樂服飾等服裝。我們并以量身訂做、男女分開制作、批量生產(chǎn)及完備的售后服務(wù)機(jī)制，贏得了廣泛客戶的好評。歡迎廣大客戶來電合作，我們將為您提供熱情專業(yè)的服飾定制服務(wù)。

制服含義

其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區(qū)別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏色和數(shù)量，就分別代表了廚師們在廚房里的不同的身份和地位。

其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。長時間接觸強(qiáng)酸等化學(xué)物質(zhì)的人員穿著適當(dāng)?shù)姆浪峁ぷ鞣?，能夠有效地阻隔?qiáng)酸、溶劑等有害化學(xué)物質(zhì)，使之不能與皮膚接觸。任何一個進(jìn)入酒店的人都可以從服飾中區(qū)分出酒店員工與進(jìn)店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當(dāng)然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環(huán)境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、獨(dú)立的美，可讓客人覺得你的光彩蓋過了他（她）。

其三，管理人員和服務(wù)人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領(lǐng)班結(jié)領(lǐng)結(jié)，主管穿斑馬褲（裙），部門經(jīng)理著深色西裝等。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺裝，酒店服、餐飲娛樂服飾等服裝。防酸工作服主要用于酸及其它化學(xué)品的生產(chǎn)、搬運(yùn)及處理、罐等化工容器的清洗、修理和化工廢棄物、危險物質(zhì)的清理等職業(yè)活動中。我們并以量身訂做、男女分開制作、批量生產(chǎn)及完備的售后服務(wù)機(jī)制，贏得了廣泛客戶的好評。歡迎廣大客戶來電合作，我們將為您提供熱情專業(yè)的服飾定制服務(wù)。

性能檢測

1、凈化性能檢測 對潔凈室內(nèi)使用的防靜電工作服的衣料內(nèi)外附著的污染粒子，用下列四種方法測定:ASTM的F-51法(顯微鏡法)，F(xiàn)-51修證法(計(jì)數(shù)法)，HELMKE轉(zhuǎn)筒法(滾筒法，相當(dāng)于ASTM試驗(yàn)方法)以及振動試驗(yàn)法(振動法)。

(1)ASTM-F-51法(顯微鏡法) 測試探頭裝有過濾隔膜，直接連接吸風(fēng)計(jì)量泵，通過的空氣量為28L/min。雙手用力拉扯接縫兩側(cè)的服料，接縫不應(yīng)拉脫，透氣型防酸工作服的縫線不應(yīng)脫斷，不透氣防酸工作服的接縫不應(yīng)脫膠。測試時使空氣通過試驗(yàn)衣料，將空氣中含有的發(fā)塵粒子捕到試驗(yàn)用的濾膜上，用400倍顯微鏡觀察并統(tǒng)計(jì)塵埃粒子數(shù)。 讀出濾膜上面的0.5-5以及5以上的粒子個數(shù)。在濾膜上面印有3.08mm的格子，可以讀出一個格子內(nèi)的粒子數(shù)。

(2)ASTM-F-51修訂法(計(jì)數(shù)法) 使空氣通過試驗(yàn)衣料，用粒子計(jì)數(shù)器測定發(fā)塵粒子的大小和個數(shù)。 把試樣放置在帶金屬網(wǎng)的臺架上，用采樣器(用47mm的過濾器支架代替)接觸吸引，通過的空氣量為28L/min。

3)滾桶法(Helmke Drum Test) 把試樣放入一個側(cè)面開口的旋轉(zhuǎn)的滾桶內(nèi)旋轉(zhuǎn)，從粒桶內(nèi)對發(fā)塵粒子采樣，用粒子計(jì)數(shù)器測定粒子個數(shù)后決定潔凈度的級別。旋轉(zhuǎn)滾筒尺寸為43cm×33cm，在桶的內(nèi)側(cè)有4個葉片，桶的轉(zhuǎn)數(shù)為10轉(zhuǎn)/分。

(4)振動法 把試樣放在小室內(nèi)，通過振動扭轉(zhuǎn)產(chǎn)生粒子，用粒子計(jì)數(shù)器測定。同時，對粒徑大的粒子(25以上)捕集到濾膜上，讀出粒子個數(shù)。風(fēng)量為3.5英尺/分(0.099m/mim)，振動次數(shù)為150次/分。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺裝，酒店服、餐飲娛樂服飾等服裝。折疊編輯本段注意事項(xiàng)1、服裝應(yīng)全部使用防靜電織物，一般不使用襯里。我們并以量身訂做、男女分開制作、批量生產(chǎn)及完備的售后服務(wù)機(jī)制，贏得了廣泛客戶的好評。歡迎廣大客戶來電合作，我們將為您提供熱情專業(yè)的服飾定制服務(wù)。