既然是為公司員工定制工裝，那么在確定工裝的版型和面料之前還得多與員工溝通，不然容易導(dǎo)致企業(yè)辛辛苦苦為員工定做工服，后員工不喜歡穿。

員工工裝定制在哪做

   做到以下三點就可解決員工不愛穿工裝的難題：

   首先是工裝的合身度問題，服飾根據(jù)亞洲人體型設(shè)計，避免腰粗，袖長等問題。同時還可以針對每個員工的不同體型具有相對應(yīng)的碼數(shù)，真正做到按體型定制。

后重慶工作服廠家提醒大家，定做工作服中除了腰圍問題之外，剩下的就是工作服的做工及質(zhì)量問題了，這個問題好是在制造之前雙方確認(rèn)好。我們有些衣服是需要干洗的，那么有很多朋友不知道干洗衣服的時候應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)問題，以及溫度對衣服的影響，如果我們不注意溫度的話，很有可能會損壞我們的衣物，下面西服定制廠家愛的專業(yè)人員告訴大家干洗衣服需要注意的細(xì)節(jié)有哪些。

　　1、不要到價格很低的干洗店洗衣服;

　　2、要到小店洗衣，應(yīng)到洗衣質(zhì)量可靠、正規(guī)的干洗店洗衣;

　　3、要聽從營業(yè)員的洗滌方式建議;

　　4、取衣時一定要當(dāng)面檢驗;

　　5、各企事業(yè)單位、機關(guān)團體洗衣時，可到?？谑邢慈拘袠I(yè)協(xié)會咨詢;

　　6、取衣后不要馬上穿，要晾上一周左右。

其實定做工作服并是不是什么難事，只是在褲子的腰圍設(shè)計上面會有一些難度。因為我們知道，人和人無論是在身材還是相貌上，都會有很大的差別，同時在腰圍上面也的會存在差異。所以說腰圍尺寸幾乎是工作服制作中大的一個難題了。

　　因此，工作服廠家在工作服設(shè)計的時候，就必須考慮到大腰圍與小腰圍的一個差別。雖然說褲子的腰圍會分成很多個碼，可是為了加強工作服的通用性，工作服的腰圍兩側(cè)都會加上一段有彈性的松緊，這樣一旦工作服偏大一點，或者是偏小一點，都可以通過這個橡松緊進行改善。當(dāng)然要是碼數(shù)大太多的話，就可以考慮換一個小號的碼數(shù)。

西服定制廠家的專業(yè)人員為我們提供的這些職業(yè)裝的穿著禁忌，現(xiàn)在大家應(yīng)該知道了吧，職業(yè)裝的搭配技巧大家一定要掌握，它不能像其它服裝那樣，如果穿著的不恰當(dāng)，會嚴(yán)重影響企業(yè)的形象的，所以對于這些禁忌問題還是希望大家認(rèn)真了解一下。隨著我們生活水平的不斷提高，人們對于自己的服裝要求也是越來越高，然而有的朋友會去購買，而有的會去訂做，