我們都知道，這次疫情的嚴(yán)重程度，所以在企業(yè)復(fù)工時(shí)需要準(zhǔn)備的文件、需要走的程序非常多，這時(shí)就有人會想，準(zhǔn)備這么多材料，還要提交申請，如果直接開工通知上班怎么樣？關(guān)于這一點(diǎn)，安博律所為大家介紹一下吧。

不建議企業(yè)采用這樣的方式，這樣的行為，違反了政府的行政命令，任何單位或者個(gè)人違法不服從所在地政府及其有關(guān)部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構(gòu)成違反治安管理行為的，都會由依法給予處罰。而且還有可能違反觸犯國家刑法規(guī)定。

【鄭州安博】在鄭州鞏義勞動爭議法律服務(wù)方面有非常專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁?fù)工方面的法律問題的解答，幫助企業(yè)更好、更快的復(fù)工，并且能夠以自己的專業(yè)能力，為企業(yè)在復(fù)工后，為每一位客戶做好服務(wù)，在客戶中有著非常好的聲譽(yù)。

延遲復(fù)工期間，大家聽到較多的應(yīng)該就是居家辦公了，那么在延遲復(fù)工期間，員工不服從企業(yè)居家辦排，企業(yè)是否可以處罰呢？能不能扣減工資呢？關(guān)于這方面，我們一起來看一下吧。

此次延遲復(fù)工為政府因防疫需求而作出的決定，具有強(qiáng)制性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守，居家辦公的安排屬于工作內(nèi)容或工作方式或工作地點(diǎn)等臨時(shí)變更，原則上應(yīng)雙方協(xié)商一致。

員工不服從企業(yè)居家辦排應(yīng)區(qū)分不同情況：因疫情防控需要，且屬于本職工作，員工不服從工作安排的，企業(yè)可根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理；除此以外的，基于決定為強(qiáng)制性，若員工拒絕居家辦公，企業(yè)因此而進(jìn)行處罰或扣減工資是沒有依據(jù)，且不符合相應(yīng)的法律規(guī)定。

想要了解更多關(guān)于企業(yè)復(fù)工時(shí)的鄭州鞏義勞動爭議法律服務(wù)等方面的問題，您可以咨詢【鄭州安博】，我們針對疫情期間企業(yè)復(fù)工面臨的一些問題整理成了一系列的手冊，能夠?yàn)槠髽I(yè)解決諸多相關(guān)問題，幫助企業(yè)更好的復(fù)工，恢復(fù)生產(chǎn)。

現(xiàn)在各類企業(yè)都開始注重人力資源方面的問題了，我們請安博的專業(yè)律師來說一下人力資源法律服務(wù)對企業(yè)有什么特點(diǎn)！

1.量身定做：安博鄭州鞏義勞動爭議法律服務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)是針對客戶需求量身定做服務(wù)計(jì)劃，在開展工作前，事務(wù)所會指派律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)，就委托事項(xiàng)開展訪談、收集書面材料并審核、出具體檢報(bào)告，進(jìn)而確定年度法律服務(wù)方案。通過該程序，深入了解服務(wù)企業(yè)，以便提供更加切實(shí)有效的法律服務(wù)。

2.節(jié)省成本

安博律師團(tuán)隊(duì)從企業(yè)角度出發(fā)，分析鄭州鞏義勞動爭議法律服務(wù)的特點(diǎn)（性、員工訴訟成本低等），將商事談判程序運(yùn)用到爭議解決過程中，并創(chuàng)造性地使用心理學(xué)內(nèi)容，在談判過程中考慮員工心理，分析其性格特點(diǎn)，在律師的主導(dǎo)下大部分爭議通過該程序得到解決，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議，幫助眾多企業(yè)節(jié)省了用工成本。

【鄭州安博】利用alpha律師協(xié)同工作軟件，對客戶委托事務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理，流程管控，每個(gè)項(xiàng)目確保至少由兩名律師組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)。如果您想要了解更多的話，歡迎您來電進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。

很多企業(yè)在引進(jìn)人才過程中理所當(dāng)然地認(rèn)為掌握主動權(quán)而忽視了其中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)之后的鄭州鞏義勞動爭議法律服務(wù)埋下隱患。你的企業(yè)是否存在或出現(xiàn)過以下問題？下面由我們的法律專家來說一下！

1、明明員工不符合企業(yè)的錄用條件，為什么解除勞動合同卻被認(rèn)定為違法解除？

2、剛開始試用的員工發(fā)生，單位沒有繳納，按標(biāo)準(zhǔn)賠付代價(jià)太高，怎么辦？

3、員工連續(xù)曠工好幾天，聯(lián)系不上，勞動合同沒辦法履行怎么辦？

4、招聘的員工跟上一家單位沒有解除勞動關(guān)系？

以上的作答就是我們【鄭州安博】的法律專家為大家解答的，如果您還有什么法律上的問題，您可以電話咨詢或向我們的在線客服咨詢業(yè)務(wù)！