企業(yè)內(nèi)訓是根據(jù)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定做的，課程可以以公司中高層管理人員為基礎(chǔ)，也可以以基層員工的精神面貌、工作精神和心態(tài)為基礎(chǔ)。講師、課程內(nèi)容、教學方法均根據(jù)公司培訓需要靈活設(shè)置。

　　其目標是提高和提高員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度和工作價值觀，從而大限度地發(fā)揮員工的潛能，提高個人和組織的績效，促進組織和個人的持續(xù)進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。

    任何團隊都由不認識的人組成。公司的內(nèi)部團隊也是如此。每個人都有不同的生活經(jīng)歷。拓展項目是讓每個人通過團隊的活動享受體驗團隊的強大力量，讓參與的同事們了解團隊的意義，了解如何與同事溝通和分享，不再單獨；

    每個人都獨立于心理學的觀點，因此人類自私有一定的基礎(chǔ)。但是，在公司和企業(yè)內(nèi)部，每個人都需要以團隊的形式完成任務(wù)。這要求每個人都要學會負責任。在他們自己的領(lǐng)域，他們不僅要做得好，還需要幫助其他工作伙伴共同完成業(yè)務(wù)。個人對團隊負責；

企業(yè)培訓戶外拓展的思路幾何？

以周邊公園，山莊等天然環(huán)境為拓展訓練場地。二、項目的收費項目收費：根據(jù)企業(yè)實際情況定價什么是戶外拓展？

很多人不了解拓展培訓是什么，首先，我們可以從它“不是什么”談起……

戶外體驗式培訓不是體育

體育是一種競技，強調(diào)的是一種體能的付出，而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中，心理挑戰(zhàn)。