領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭既要精通以“布陣之道”

在帶領(lǐng)下，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)新時(shí)代黨的智慧建建建設(shè)的各項(xiàng)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭既要精通以“布陣之道”為根本考量的黨建思維，又要善做抓黨建促發(fā)展的實(shí)際工作。正人者必先正己，黨建文化墻創(chuàng)意設(shè)計(jì) ，律人者必先律己。要使黨的各項(xiàng)規(guī)章成為每一個(gè)黨組織、每一名黨員的自覺(jué)行動(dòng)，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是要求黨員和干部做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員和干部不做的自己必須首先不做，帶好頭、樹(shù)榜樣。

紅色是必不可少的顏色，隨后是文化墻設(shè)計(jì)的樣式和參訪次序，紅、金這些顏色都可以當(dāng)做我們的主題使用，主要是根據(jù)我國(guó)精神的背景顏色和企業(yè)標(biāo)志顏色進(jìn)行選擇的。黨建文化墻主要展現(xiàn)黨建工作的文化宣傳，通常以一個(gè)口號(hào)標(biāo)語(yǔ)和品脾緊密結(jié)合，如：拼搏之路-XXX企業(yè)介紹，這塊還有前言的詳細(xì)介紹。 1、黨建文化墻的主題上，以時(shí)間的展現(xiàn)次序?yàn)槔?，首先詳?xì)介紹具體的時(shí)間范圍和發(fā)生的事件，如企業(yè)初期是什么樣子的，辦公場(chǎng)地、資金、規(guī)模、成員這些。 2、艱苦創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，每個(gè)公司的開(kāi)始都是很艱難的，這個(gè)里面可以詳細(xì)介紹當(dāng)時(shí)發(fā)生的事情和辦企精神。 3、公司雛形，這塊兒通常用來(lái)詳細(xì)介紹公司的大步，如設(shè)計(jì)出來(lái)什么更好的方案創(chuàng)意或者產(chǎn)品，得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。 4、公司中間遇到了什么瓶頸，通過(guò)黨建工作的指導(dǎo)，公司開(kāi)始沿著黨建文化方向發(fā)展。 5、公司通過(guò)黨建工作的文化墻展示獲得了多長(zhǎng)時(shí)間的成果，展現(xiàn)主要形式可通過(guò)榮譽(yù)證書(shū)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等。

黨的建設(shè)文化是中國(guó)共在長(zhǎng)期建設(shè)中提出的文化觀念的綜合。作為一套概念，黨的文化內(nèi)涵包括黨的思想觀念、組織觀念、行為觀念、價(jià)值觀、標(biāo)識(shí)觀等，而單位建設(shè)的黨建文化需要圍繞這些方面進(jìn)行建設(shè)，貼近黨的核心思想，營(yíng)造具有單位文化特色的黨建文化氛圍。黨的建設(shè)文化設(shè)計(jì)是一項(xiàng)具有豐富文化內(nèi)涵的政治組織文化建設(shè)，是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力?；邳h建設(shè)計(jì)的理念，專業(yè)的黨建文化設(shè)計(jì)方案不僅可以幫助單位遵循黨的要求，還可以幫助單位美化辦公環(huán)境。

黨建文化墻的設(shè)計(jì)需要根據(jù)客戶的需求，與客戶深入溝通，看是主要想表現(xiàn)哪一方面的內(nèi)容，設(shè)計(jì)師從多個(gè)角度出發(fā)，根據(jù)色彩的搭配，恰到好處地把重點(diǎn)內(nèi)容突出來(lái)，讓讀者更加容易吸收。黨建文化墻設(shè)計(jì)地過(guò)程中，我們要細(xì)細(xì)探究每一個(gè)板塊地內(nèi)容如何排版搭配，以達(dá)到的視覺(jué)表達(dá)效果，形成具有沖擊感的視覺(jué)效果表現(xiàn)，要有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔大方，集中突出單位的黨建文化氣息。

黨建的文化設(shè)計(jì)不僅要具有一般意義上的文化特征，表現(xiàn)出具有黨建特色的黨建文化氛圍，而且要體現(xiàn)輕松主動(dòng)的氛圍，使職工在潛移默化的過(guò)程中受到文化的，改變職工的思想意志，提高職工在自然條件下的整體道德素質(zhì)。