企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力,執(zhí)行力,激勵員工積極開展工作

其次，企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。

一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本?！?/p>

二、企業(yè)文化墻在制作方面包含　　

1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價值與激勵員工和公司共同努力。

2.員工風采：集體活動照、員工的心路歷程等。

3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等。

4.總經理寄語：表達總經理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。

說到文化墻設計，其實很多人在路邊大街上都能夠見到過，一些墻壁上通過簡單的壁畫或者雕刻，突出一些標語，展現(xiàn)出一種城市文化、城鎮(zhèn)文化等等，此外在學校里也有，我依舊記得所讀大學的文化堉標語就是“以技能立身，靠素質發(fā)展”，當然這些標語只大學光陰中，短短的椋鴻一瞥而已，但是如今畢業(yè)都很久了，依舊印象深刻。所以說，文化墻給人傳遞的內容是白大空，那也不簡單，任何文化就是這樣，對于人的影響不可能是豁然省悟的，而是潛移默化。公司文化墻設計要追求小而精美，大而魄力，全部文化墻設計的版塊有效，合理布局不能亂七八糟，突顯公司文化。公司文化墻設計要融合公司的本身文化藝術特點。企業(yè)的做生意種類是啥，就在文化藝術墻壁展現(xiàn)哪些，它是基礎的規(guī)定。

所以，文化墻的用色，還是需要花費一番心思在里面的。

一、文化墻的環(huán)境觀：環(huán)境是指大廳是什么現(xiàn)狀，它的部局和風格。這要求文化墻的整體風格兼容周圍環(huán)境，即和整體設計風格統(tǒng)一，同時又在點和線上要有突出性，即代表重要性。讓客戶點注意。

二、文化墻的功能：企業(yè)想給客戶表達什么觀點，要具備什么功能，是展示，還是解說？是企業(yè)簡介還是產品應用。這取決于企業(yè)本身訴求。

三、文化墻的美觀：設計就要做的好看，好看就是硬道理，這點無須多說，還能體現(xiàn)出企業(yè)的內涵與文化傳播的意義。

四、文化墻的創(chuàng)意：這相信是設計高追求，創(chuàng)意設計總是吸引用戶眼球，引人注意，在設計上就要有個創(chuàng)意的好點，而這樣的文化墻才是眾人所喜歡的。

辦公室設計的企業(yè)文化墻要展示當地品牌實力的情況，談到品牌實力，我們不防來說說企業(yè)之所以以文化墻的形象存在，就是在無時無刻都在宣傳企業(yè)的目的，讓人們看到這樣的企業(yè)文化墻都會深深的打動。一家企業(yè)的好壞，都會體現(xiàn)在文化墻上，所以我們怎能缺少這樣的展現(xiàn)和局勢感呢。

1. 采用整面墻來設計給給人一種大氣的感覺，強烈的視覺沖擊感。多元色彩、立體感、錯落有致這些特點能給你的設計帶來不一樣的視覺效果。

2. 如果公司或者你們的員工餐廳有柱子，千萬不要浪費，把企業(yè)文化充斥于公司的每一個角落，才能達到耳濡目染的效果。另外，柱子周邊的桌子的設計很是喜歡。

3. 什么？照片墻？我相信很多企業(yè)的照片墻都是方方正正，中規(guī)中矩的吧，毫無生機。請看下圖，把公司老員工的照片按年份羅列一下是不是很有感覺。

4. 每天上下班的必經之路就是樓梯，怎么能讓它們空著呢？這其實給咱們傳播企業(yè)文化提供很好的創(chuàng)作空間。這估計是員工愛走的樓梯了。咦，我們不是在講文化墻嗎？怎么樓梯也算上了？因為樓梯也是墻的一部分呢~

5. 許愿墻原來也可以這樣做！