天良在線考試系統(tǒng)的定位

天良在線考試系統(tǒng)定位在通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)校，企業(yè)，政府機(jī)構(gòu)等企業(yè)級用戶提供在線考試服務(wù)，為用戶創(chuàng)造一個知識與技能提升的網(wǎng)絡(luò)空間，為企業(yè)管理者提供方便內(nèi)訓(xùn)和管理的軟件工具。天良在線考試系統(tǒng)安裝部署簡單，支持多種操作系統(tǒng)與多種瀏覽器。支持多種類題型，隨機(jī)出題組卷，支持自動評分，人工評分相結(jié)合等功能?？荚囶愋团c方式靈活，并可設(shè)置嚴(yán)肅考試形式，支持證書發(fā)放?？荚嚤O(jiān)控與統(tǒng)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確，方便管理者對考試過程、結(jié)果進(jìn)行把控。管理權(quán)限清晰明了，滿足多層級管理。用戶操作簡單友好易用，答題高效，成績管理簡潔清楚，對服務(wù)器方面，一般情況下百人級別同時考試普通配置服務(wù)器即可做到，千人級別同時考試需要多臺服務(wù)器負(fù)載，萬人同時在線考試需要單獨(dú)進(jìn)行部署運(yùn)維解決方案。天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)滿足不同行業(yè)培訓(xùn)需求政府機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生、能源化工、信息產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸、機(jī)械機(jī)電、教育培訓(xùn)、食品餐飲、金融保險、汽車制造、新聞出版等等。

天良在線考試系統(tǒng)，讓考試更精彩

傳統(tǒng)考試中，千篇一律的文字形式的選擇、填空、判斷、問答等題目，毫無新意，考生昏昏欲睡，那么，如何能讓你的考試更加豐富多彩、更加有創(chuàng)意？

天良在線考試系統(tǒng)依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能夠幫助您實(shí)現(xiàn)圖文影音并茂的多媒體考試，告別紙質(zhì)化的枯燥考試，迎接多媒體時代全新的考試方式，天良在線考試系統(tǒng)題庫中含有單項(xiàng)選擇類、多項(xiàng)選擇類、判斷類、填空類、問答類、組合類六大基礎(chǔ)題型類型，支持題型名稱自定義功能。支持圖文、公式混排考題的批量導(dǎo)入，同時允許用戶基于自身情況創(chuàng)建各種多媒體考題，讓您的試卷實(shí)現(xiàn)圖、文、影、音并茂。天良在線考試系統(tǒng)的優(yōu)越性天良在線考試系統(tǒng)與傳統(tǒng)的紙張考試相比，由于傳統(tǒng)的考試相比涉及到組織命題、試卷印刷、考場安排、組織閱卷等諸多環(huán)節(jié)，考試試卷周期長、效率低。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的效果

企業(yè)培訓(xùn)，是員工管理的重要手段，也是提升企業(yè)綜合能力的關(guān)鍵。良好的培訓(xùn)效果可以增強(qiáng)員工的專業(yè)技能，更可促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。傳統(tǒng)培訓(xùn)方式存在過多弊端，若企業(yè)能在培訓(xùn)的方式方法上重新加以思考，比如，通過線上員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行員工培訓(xùn)，可能會有事半功倍的效果。5、詳細(xì)統(tǒng)計(jì)報表，多組條件篩選，實(shí)時查看報告，導(dǎo)出全部考試報告與分析。

培訓(xùn)效果顯著：

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試系統(tǒng)能夠滿足員工對于培訓(xùn)的需求，讓培訓(xùn)不再成為被動的行為，員工利用碎片化時間進(jìn)行自我提升，有計(jì)劃的培訓(xùn)、考核，久而久之，學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷累積，對企業(yè)來說，也是個逐漸完成人才儲備的過程。

提升管理效果：

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試系統(tǒng)是真正一站式員工培訓(xùn)管理，通過員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行在線培訓(xùn)，人事測評人員上傳培訓(xùn)課程，對課程進(jìn)行自定義編輯，發(fā)送培訓(xùn)安排；通過在線考試，幫助企業(yè)檢驗(yàn)員工真實(shí)水平，了解企業(yè)員工優(yōu)缺所在，幫助企業(yè)制定合理規(guī)劃提升企業(yè)競爭力。員工在線接收培訓(xùn)通知、可選擇任意時間進(jìn)行在線培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后，參加該門課程的培訓(xùn)考核，充分挖掘培訓(xùn)的價值與意義。

降低培訓(xùn)成本：

對于分支數(shù)眾多的企業(yè)，若想進(jìn)行全員培訓(xùn)，勢必會耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力，包括講師費(fèi)、差旅費(fèi)、工時損失費(fèi)等等，通過天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)，HR只需輕松上傳培訓(xùn)課件，分布在全國各地的員工都可在線上進(jìn)行在線培訓(xùn)，不受時間地點(diǎn)人數(shù)限制，且無任何費(fèi)用支出。各個不同的功能模塊構(gòu)成不同的網(wǎng)絡(luò)終端，管理各個終端與數(shù)據(jù)庫的核心模塊構(gòu)成系統(tǒng)服務(wù)器，系統(tǒng)服務(wù)器連接數(shù)據(jù)庫。

塑造企業(yè)品牌：

不少企業(yè)由于認(rèn)為培訓(xùn)會耗費(fèi)大量人力成本，故而削弱了對培訓(xùn)的意識。選擇天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試系統(tǒng)，企業(yè)可以根據(jù)員工發(fā)展程度、業(yè)務(wù)變化等來進(jìn)行課程設(shè)置，把“培訓(xùn)”作為員工日常的一部分，在促進(jìn)員工自身發(fā)展的同時，也逐漸樹立起企業(yè)的人力資源形象。充分調(diào)動了員工自我發(fā)展的積極性，提高了品牌的專業(yè)形象。天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)特點(diǎn)1，簡易便捷天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程發(fā)布輕松簡潔，學(xué)員可根據(jù)自身?xiàng)l件，在任何時間、任何地點(diǎn)安排學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)自主化。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的作用

1，促進(jìn)自主式學(xué)習(xí)，增加員工學(xué)習(xí)的自覺性

學(xué)習(xí)者在五個關(guān)鍵需求時刻學(xué)習(xí)積極性更高，如學(xué)習(xí)新知時、學(xué)習(xí)更多時、需要做出改變時、需要應(yīng)用時、需要解決問題時，這些時刻都具有非常高的時效性，且隨著時間的推移和延長，這種學(xué)習(xí)積極性會隨之遞減，移動學(xué)習(xí)不受時間地域限制的特點(diǎn)可以限度地減少需求發(fā)生到需求解決之間的時間差，讓學(xué)習(xí)更高效。2、安全性好系統(tǒng)通過對網(wǎng)絡(luò)通訊數(shù)據(jù)的加密，采用系統(tǒng)隨機(jī)組卷以及老師手工組卷的方式取代簡單的題庫抽題方式，能更加科學(xué)的組織試卷對考生進(jìn)行考核，并有效的防止了考生的舞弊行為。

2，能隨時隨地的給予業(yè)務(wù)支持

傳統(tǒng)培訓(xùn)環(huán)境中，學(xué)習(xí)是體系化的，遵循一定的學(xué)科設(shè)計(jì)邏輯，不同課程模塊與工作業(yè)務(wù)之間的融合嵌入程度相當(dāng)?shù)?，大大拉長了從學(xué)習(xí)者業(yè)務(wù)支持需求產(chǎn)生到問題解決的時長。而移動學(xué)習(xí)的隨時隨地特點(diǎn)也讓業(yè)務(wù)支持更加容易，同時，符合碎片化學(xué)習(xí)理念的知識點(diǎn)呈現(xiàn)邏輯也讓學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)之間的嵌入度更高，再者，基于移動互聯(lián)網(wǎng)的特性，學(xué)習(xí)者和業(yè)務(wù)工作者也可以進(jìn)行隨時隨地的虛擬團(tuán)隊(duì)交流和互動。5，出卷方式靈活，用戶既可以直接在線安排考試，也可以把試卷打印出來，進(jìn)行現(xiàn)場線下考試。

3，節(jié)省90%培訓(xùn)成本

傳統(tǒng)培訓(xùn)中，請一個外部講師進(jìn)行一場面授培訓(xùn)動輒幾萬，如果學(xué)員分處不同地域一場培訓(xùn)來回的車馬費(fèi)更是高到驚人，還有不斷上漲的培訓(xùn)場地租用費(fèi)用及不能保證到場率所造成的邊際成本增加情況。而有了移動學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)者可以隨時隨地參加培訓(xùn)，可以進(jìn)行重復(fù)學(xué)習(xí)和多元互動，實(shí)現(xiàn)了一次投入，無限享用的目的，時間越久，移動學(xué)習(xí)的投資回報率越高。大體如下：個人設(shè)置：包含對個人信息的相關(guān)設(shè)置、賬號安全等功能在線考試：提供網(wǎng)絡(luò)在線考試、練習(xí)功能及考試防舞弊、錯題收集等功能。