財(cái)稅顧問(wèn)主要做些什么？

建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)稅顧問(wèn)可以通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)的知識(shí)，幫助企業(yè)建立一套完整的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理體系，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有目的的管理，幫助企業(yè)在未來(lái)緊張的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的大后方。

根據(jù)企業(yè)情況和發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)方向和經(jīng)營(yíng)方式

不管是企業(yè)還是個(gè)人，在發(fā)展中都是需要尋找到自己合適又獨(dú)特的定位，安排一系列的要素，構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造客戶價(jià)值或爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和稅務(wù)復(fù)雜程度的加劇，無(wú)論是政府、企業(yè)還是咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)稅務(wù)人才的需求都呈現(xiàn)出強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，各類企業(yè)迫切需要懂稅務(wù)政策，會(huì)稅務(wù)籌劃，能實(shí)際操作的稅務(wù)管理人才，以協(xié)助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于很多財(cái)稅顧問(wèn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，提供財(cái)稅咨詢服務(wù)算得上是一個(gè)非常基礎(chǔ)的服務(wù)內(nèi)容，也是很多企業(yè)都會(huì)選擇的一項(xiàng)基本財(cái)稅服務(wù)內(nèi)容，該項(xiàng)服務(wù)主要分析企業(yè)財(cái)稅方面的薄弱項(xiàng)，提供相關(guān)的解決方案建議。聘用一個(gè)專業(yè)的財(cái)稅顧問(wèn)，使其運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)，幫企業(yè)建立完整的內(nèi)部控制制度體系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)原有內(nèi)部控制制度中存在的漏洞，提高企業(yè)管理水平，使企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理目的，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的角度而言，稅務(wù)顧問(wèn)并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為好的稅務(wù)顧問(wèn)都需要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。受稅務(wù)顧問(wèn)方式的限制，稅務(wù)師的顧問(wèn)意見可能會(huì)與實(shí)際情況存在偏差。稅務(wù)師應(yīng)預(yù)先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對(duì)顧問(wèn)意見的實(shí)施可能帶來(lái)的影響。

 企業(yè)的財(cái)稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過(guò)加強(qiáng)稅法知識(shí)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高納稅意識(shí)，在掌握稅法理論知識(shí)的前提下，通過(guò)稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的方法來(lái)達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、提高財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)關(guān)注稅務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的特殊性，簽訂服務(wù)約定書之前，應(yīng)與委托人就服務(wù)期限、服務(wù)范圍、服務(wù)方式、顧問(wèn)成果提供形式、需另行簽訂其它涉稅業(yè)務(wù)約定書的情形等重大事項(xiàng)進(jìn)行溝通。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理目的，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。