資產(chǎn)評(píng)估的依據(jù)包括行為依據(jù)、法規(guī)依據(jù)、產(chǎn)權(quán)依據(jù)、取價(jià)依據(jù)(內(nèi)部資料、外部資料);其中內(nèi)部資料就會(huì)存在真實(shí)性，完整性等問題。內(nèi)部審計(jì)作為風(fēng)險(xiǎn)管控的第三道防線，能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、適當(dāng)性提出相關(guān)意見和改進(jìn)建議，財(cái)稅顧問資產(chǎn)類存在的問題，存貨。一是會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)了被審計(jì)單位計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)估計(jì)發(fā)生變更，但未執(zhí)行相關(guān)審計(jì)程序。

稅務(wù)顧問對(duì)企業(yè)的作用通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)、財(cái)務(wù)的運(yùn)作，如何使企業(yè)獲得稅后大利潤(rùn)，已是目前不少企業(yè)需要面對(duì)的課題。通過財(cái)稅顧問可以幫助企業(yè)建立一個(gè)合理的監(jiān)督機(jī)制，制止一些財(cái)稅的錯(cuò)誤的發(fā)生，財(cái)稅顧問還可以通過自身的提點(diǎn)幫助企業(yè)的員工提升自身的財(cái)稅水平，更加安全的保護(hù)企業(yè)財(cái)稅顧問的崗位職責(zé)：老客戶回訪，培訓(xùn)客戶體驗(yàn)、溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜；納稅人進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證的跟蹤確認(rèn)；每周更新會(huì)計(jì)部知識(shí)庫(kù)。

通過財(cái)稅顧問可以幫助企業(yè)建立一個(gè)合理的監(jiān)督機(jī)制，制止一些財(cái)稅的錯(cuò)誤的發(fā)生，財(cái)稅顧問還可以通過自身的提點(diǎn)幫助企業(yè)的員工提升自身的財(cái)稅水平，更加安全的保護(hù)企業(yè)財(cái)稅顧問的工作內(nèi)容：幫助企業(yè)建立完整的會(huì)計(jì)體系，幫組了解稅收法律規(guī)定，根據(jù)企業(yè)具體情況選擇稅收政策，并合理運(yùn)用，業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。財(cái)稅顧問的崗位職責(zé)：接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及，并了解客戶需求；客戶投訴率不可超過3%。