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思考問題??甲郎蠒峁┘埞P,思考時要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。
注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所有的回答結(jié)束后要說回答完畢。
注意肢體語言交流
考生回答問題時可以適當(dāng)利用眼神、面部表情等肢體語言更好地表現(xiàn)自己,思考和答題時不要只盯著主考官,更不要顯得呆滯、漠然,甚至用逃避的眼光去回答問題??忌诿嫦蛑骺脊俅痤}時,應(yīng)適當(dāng)環(huán)視其他考官和工作人員。這樣一方面表現(xiàn)出考生對所有考官的尊重,另一方面也釋放出考生心態(tài)平和的信號。面試其實(shí)就是實(shí)際公務(wù)工作中與人溝通行為的一種模擬。
公務(wù)員面試后的注意事項
1、整理好場地
面試結(jié)束后,考生不要急忙離開場地,而是應(yīng)再環(huán)視一下考官和工作人員,用肢體語言向他們致謝,然后整理好桌面上的答題紙和筆,起身后要把凳子放歸原位,然后再向考官道別。
2、在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下到候分室等待成績
以上關(guān)于公務(wù)員面試前、中、后的注意事項在備考過程中可以有意識的進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,避免因此而影響到整體的面試成績。
什么是面試?“一曰問之其是非而觀其志;二曰究之以辭辯而觀其變;三曰咨之以計謀而觀其識;四曰告之以禍難而觀其勇;五曰醉之以酒而觀其性;六曰臨之以利而觀其廉;七曰祈之以事而觀其信”諸葛亮這識人“七法”實(shí)際上就是面試。面試是通過一個人的外顯行為了解這個人的素質(zhì),包括能力、性格、知識和經(jīng)驗(yàn)的過程,是各類組織選拔人才時普遍采用的測評手段,也是國家公務(wù)員錄用考試中必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。