大型拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新

毫無疑問，拓展訓(xùn)練是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合的重要方式。大型拓展與傳統(tǒng)的小型拓展相比，原理相似，方法不同。

傳統(tǒng)拓展在碰到幾百人的大團(tuán)隊(duì)時(shí)，慣常的做法是將幾百人拆散，分成十幾個(gè)甚至幾十個(gè)小組，分期分批去拓展，各小組之間沒有關(guān)聯(lián)互動(dòng)，這會(huì)形成大家只有小團(tuán)體目標(biāo)，沒有共同目標(biāo)的情形，這實(shí)際上違背了拓展的初衷——團(tuán)隊(duì)合作！雖然表面看拓展任務(wù)完成得很好，大家也很high，但這與拓展的理念背道而馳，很難形成共有的團(tuán)隊(duì)精神。

詮釋拓展的做法是“一次成型”，不為了完成任務(wù)而拆散團(tuán)隊(duì)，哪怕人數(shù)再多，也要想盡辦法將大家凝聚在一起，共同協(xié)作完成同一個(gè)目標(biāo)。

不拆散團(tuán)隊(duì)并不是沒有分工，仍然要組建不同的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)組建和傳統(tǒng)做法不同，不是按人數(shù)來劃分，是按照任務(wù)的職能來劃分，相互配合與銜接，就像真正的企業(yè)運(yùn)營一樣，為同一個(gè)目標(biāo)而協(xié)作。

戶外拓展活動(dòng)

拓展訓(xùn)練有很多活動(dòng)和游戲，每個(gè)游戲都在闡述著職場(chǎng)和人生的真理，會(huì)讓你在游戲中成長很多。有很多項(xiàng)目和游戲，教練會(huì)根據(jù)受訓(xùn)者自身的情況來安排要做哪些。

下面就讓小編為大家詳細(xì)介紹一下吧!

團(tuán)隊(duì)破冰游戲。在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)破冰將有助于促進(jìn)學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到接下啦的培訓(xùn)活動(dòng)中去。

破冰游戲是培訓(xùn)活動(dòng)中一個(gè)好的開端，因此這項(xiàng)內(nèi)容是必不可少的。

個(gè)人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)較大、體能冒險(xiǎn)較小的 原則設(shè)計(jì)，每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。

高空項(xiàng)目，突破心理局限，提高心理素質(zhì)，培養(yǎng)樂觀積極的人生價(jià)值觀。主要項(xiàng)目有高空斷橋、空中單杠，緬甸橋等。

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過帶有一定難度的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。

內(nèi)容有很多，比如：穿越電網(wǎng)、挑戰(zhàn)99、極限時(shí)速、畢業(yè)墻等項(xiàng)目。

回顧總結(jié)、分享?；仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的。

分享，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，反思自身工作中存在的問題并形成一種新的思維方式，尋求解決問題的方法，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

在陌生的環(huán)境下可以更好的促進(jìn)團(tuán)隊(duì)互助和合作，在戶外拓展培訓(xùn)中，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)整體力量才能給企業(yè)帶來無窮的價(jià)值。

讓團(tuán)隊(duì)成員快速融入團(tuán)隊(duì)

在拓展活動(dòng)中，會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員都有不可替代抄的重要性，通過相互監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的整體凝聚力。

拓展培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)和個(gè)人挑戰(zhàn)相結(jié)合的過程，個(gè)人的發(fā)揮越好，團(tuán)隊(duì)整體效率就越高，團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人的支持越大，對(duì)個(gè)人士氣的鼓舞也就越大。